股權(quán)激勵、稅務(wù)激進行為及其經(jīng)濟后果研究

　　本書通過分析股權(quán)激勵的傳導(dǎo)機制，從公司治理層面，研究管理層的股權(quán)激勵如何影響企業(yè)的稅務(wù)激進行為，隨著管理層股權(quán)激勵的增強，高管人員是否愿意承擔更大風險以進行稅務(wù)激進行為，從而在檢驗公司治理通過股權(quán)激勵對稅務(wù)激進行為綜合影響的基礎(chǔ)上，研究其產(chǎn)生的經(jīng)濟后果。

　　1983年出生，天津市人。天津財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院教師，管理學(xué)博士，中安聯(lián)合投資集團博士后科研工作站經(jīng)濟學(xué)博士后。在《稅務(wù)研究》等CSSCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)篇，主持和參與省部級項目多項。2015年度入選天津市“131”創(chuàng)新型人才。