融入城市

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	郭秀云著
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	理因文叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787208163577	出版時(shí)間：	2020-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	120	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　伴隨我國城市化的推進(jìn)，外來務(wù)工人員已經(jīng)成為一個(gè)規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體。外來務(wù)工人員的問題難以解決，很大程度上與該群體和城市化之間還沒有形成良性互動(dòng)有關(guān)。隨著我國工業(yè)化和城市化水平的不斷提高，外來務(wù)工人員問題得以緩解的主要標(biāo)志，就是外來務(wù)工者與相應(yīng)人口不斷在城市沉淀，并逐步融入城市社會(huì)。本書的主題便聚焦于此問題，并發(fā)現(xiàn)：外來務(wù)工人員的城市融入，折射出的是不同群體之間的利益關(guān)系，既涉及國家層面的宏觀政策，又與流入地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)資源分配的規(guī)則、流入地居民的接納程度以及務(wù)工者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景等因素相關(guān)。

作者簡(jiǎn)介

　　郭秀云，女，1970年生，山東德州人，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、公共管理博士后?，F(xiàn)為華東政法大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，華東政法大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任。兼任中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)社會(huì)救助分會(huì)理事、上海市公共事務(wù)管理研究會(huì)理事。主要研究方向涉及社會(huì)保障、人口經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)公共安全管理等領(lǐng)域。近年來，在《社會(huì)科學(xué)》《人口研究》《城市問題》《改革》《中州學(xué)刊》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》等核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，獨(dú)立出版專著3部，主持國家社會(huì)科學(xué)基金、教育部重大攻關(guān)項(xiàng)目子課題、上海哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題、上海市政府決策咨詢課題、中國博士后基金項(xiàng)目等多項(xiàng)課題，參與省部級(jí)以上課題10余項(xiàng)，多篇論文被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載。

圖書目錄

第一章研究緣起1
第一節(jié) 選題背景與研究意義1
一、　選題背景1
二、　研究意義3
第二節(jié) 概念界定與理論基礎(chǔ)4
一、　基本概念的界定4
二、　國外關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的相關(guān)理論8
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述15
一、　關(guān)于人口遷移與城市化的研究15
二、　關(guān)于我國農(nóng)村或農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的研究20
三、　關(guān)于農(nóng)民工城市融入的研究21
四、　對(duì)相關(guān)研究的評(píng)述25
第四節(jié) 研究思路與基本框架25
第二章外來務(wù)工人員城市融入：歷史進(jìn)展與影響因素28
第一節(jié) “民工潮”“民工荒”與外來務(wù)工人員城市融入28
一、　“民工潮”的興起及其發(fā)展歷程28
二、　“民工荒”的顯現(xiàn)及其成因32
第二節(jié) 外來務(wù)工人員城市融入的影響因素：宏觀與微觀分析35
一、　戶籍制度與外來務(wù)工人員城市融入35
二、　土地流轉(zhuǎn)制度與外來務(wù)工人員城市融入40
三、　勞動(dòng)就業(yè)制度與外來務(wù)工人員城市融入46
四、　社會(huì)保障制度與外來務(wù)工人員城市融入49
五、　人力資本、社會(huì)資本與外來務(wù)工人員城市融入55
第三章社會(huì)政策調(diào)整與外來務(wù)工人員城市融入59
第一節(jié) 國家層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策調(diào)整及啟示59
一、　外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展59
二、　政策啟示與趨勢(shì)判斷65
第二節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于長(zhǎng)三角地區(qū)的
分析71
一、　外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展72
二、　外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系80
第三節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于珠三角地區(qū)的分析89
一、　外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展90
二、　外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系96
第四章外來務(wù)工人員城市融入的微觀測(cè)度與考察106
第一節(jié) 基于ELES模型的外來務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)融入能力分析106
一、　模型的建立106
二、　城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的時(shí)間序列分析108
三、　城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的截面數(shù)據(jù)分析112
第二節(jié) 外來務(wù)工人員市民化意愿及影響因素分析115
一、　研究設(shè)計(jì)115
二、　市民化意愿影響因素模型123
三、　研究結(jié)論138
第五章外來務(wù)工人員城市融入的宏觀測(cè)度：公共資源配置與財(cái)政壓力143
第一節(jié) 公共資源配置與外來務(wù)工人員城市融入143
一、　相關(guān)概念的界定及其辨析143
二、　公共資源配置與人口流動(dòng)145
三、　人口時(shí)空演化與公共資源配置：以上海為例147
第二節(jié)財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型與政策仿真167
一、　外來務(wù)工人員福利政策相關(guān)要素分析：福利清單167
二、　財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型的建立170
三、　財(cái)政壓力的測(cè)算：以上海為例175
四、　政策響應(yīng)能力185
第六章現(xiàn)階段推進(jìn)外來務(wù)工人員城市融入的政策建議190
第一節(jié) 積極推進(jìn)戶籍制度改革，鼓勵(lì)有條件、有意愿的外來務(wù)工
人員在城市落戶190
第二節(jié) 以居住證為依托，構(gòu)建起“梯度賦權(quán)”的公共服務(wù)供給機(jī)制
193
第三節(jié) 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、競(jìng)爭(zhēng)有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系196
第四節(jié) 推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，建立健全土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)198
第五節(jié) 進(jìn)一步提高城市公共管理水平和公共服務(wù)資源配置能力200
第六節(jié) 進(jìn)一步完善公共財(cái)政體制，建立外來務(wù)工人員城市融入的
成本分擔(dān)機(jī)制202
第七節(jié) 完善公共服務(wù)供給模式，建立公共服務(wù)供給的最低標(biāo)準(zhǔn)
制度203
附錄上海市外來務(wù)工人員公共服務(wù)及預(yù)期需求調(diào)查問卷205
參考文獻(xiàn) 211