《工科院校經管類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究》作者是華北水利水電大學一名從教二十多年的資深教師，她立足于多年教學及教學管理經驗的基礎，從縱、橫、面、點等維度對工科院校經管類人才培養(yǎng)模式進行了全面、整體的剖析，并以華北水利水電大學經管類人類培養(yǎng)為例，創(chuàng)新性地提出了構建“飛機型”人才培養(yǎng)模式的設想，從而較好地回答了新形勢下工科院校經管類人才培養(yǎng)如何發(fā)展的問題，這對河南省乃至我國其他地區(qū)高校經管類人才培養(yǎng)都是大有裨益的。作者在書中既有對高等教育人才培養(yǎng)基本理論的探究，又有對工科院校人才培養(yǎng)模式現狀的思考；既有對中外典型高校經管類人才培養(yǎng)模式的比較，又有對工科院校創(chuàng)新型經管類人才培養(yǎng)模式的闡釋；最終在立足管理與經濟學院辦學及人才培養(yǎng)定位的基礎上，提出了“飛機型”經管類人才培養(yǎng)模式調整與改革方案，并分別對“飛機型”經管類人才培養(yǎng)模式下的專業(yè)定位、培養(yǎng)目標、課程體系、教學安排進行了深入、系統(tǒng)的研究。這對于學校推行產教融合、校企合作的應用型人才和技術技能人才培養(yǎng)模式，推動專業(yè)設置、課程內容、教學方式與生產實踐對接，均具有十分重要的示范、帶動、引領作用。
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