《分布式創(chuàng)新網絡中多核心企業(yè)間的協(xié)同機理研究》探討了分布式創(chuàng)新網絡中多核心企業(yè)間的協(xié)同要素及模式,分析了協(xié)同動力機制,揭示了協(xié)同情境、協(xié)同行為及關系,建立了協(xié)同度、協(xié)同效能的測度及評價體系,提出了協(xié)同路徑、協(xié)同促進機制及協(xié)同沖突化解的管理對策,研究了幾個核心企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的做法經驗。《分布式創(chuàng)新網絡中多核心企業(yè)間的協(xié)同機理研究》構建的分布式創(chuàng)新網絡中多核心企業(yè)協(xié)同的理論與實踐框架體系,對提高核心企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新效能具有參考價值。