旅游企業(yè)人力資源管理

定　價(jià)：￥49.90

作　者：	張滿林
出版社：	中國旅游出版社
叢編項(xiàng)：	旅游管理專業(yè)新視野教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787503263033	出版時(shí)間：	2019-08-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　在旅游經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的中國，旅游企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式正在受到全面挑戰(zhàn)，發(fā)生了重大變化，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量已成為旅游業(yè)競爭勝敗的關(guān)鍵所在?！堵糜纹髽I(yè)人力資源管理/中國旅游協(xié)會(huì)推薦教材·旅游管理專業(yè)新視野教材》吸收了國內(nèi)外人力資源管理理論研究成果，將人力資源管理的一般原理與旅游企業(yè)的實(shí)踐結(jié)合起來，系統(tǒng)地闡述了旅游企業(yè)人力資源的基本原理和構(gòu)架。全書共分9章。包括旅游企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工職業(yè)發(fā)展管理等具體內(nèi)容。《旅游企業(yè)人力資源管理/中國旅游協(xié)會(huì)推薦教材·旅游管理專業(yè)新視野教材》注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。每章附有案例與復(fù)習(xí)思考題，有利于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力。《旅游企業(yè)人力資源管理/中國旅游協(xié)會(huì)推薦教材·旅游管理專業(yè)新視野教材》適合本科院校旅游管理專業(yè)和酒店管理專業(yè)的教學(xué)使用，也可以供學(xué)習(xí)研究旅游業(yè)人力資源開發(fā)與管理的各類人員閱讀。

作者簡介

暫缺《旅游企業(yè)人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

第1章旅游企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論
第1節(jié) 人力資源與人力資源管理
第2節(jié) 人力資源管理理論的演進(jìn)
第3節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理
第2章旅游企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃
第1節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略
第2節(jié) 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
第3章工作分析與工作設(shè)計(jì)
第1節(jié) 工作分析概述
第2節(jié) 工作說明與崗位規(guī)范
第3節(jié) 工作分析的程序與方法
第4節(jié) 工作設(shè)計(jì)
第4章員工招聘
第1節(jié) 員工招聘概述
第2節(jié) 人員招募
第3節(jié) 人員甄選
第5章員工培訓(xùn)
第1節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)概述
第2節(jié) 旅游企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容與方法
第3節(jié) 培訓(xùn)的組織與管理
第6章員工績效管理
第1節(jié) 績效管理概述
第2節(jié) 員工績效考核
第3節(jié) 績效考核的方法與程序
第4節(jié) 績效考核的有效性
第5節(jié) 績效考核結(jié)果的管理
第7章薪酬福利設(shè)計(jì)與管理
第1節(jié)薪酬管理概述
第2節(jié) 工資
第3節(jié) 獎(jiǎng)金與津貼
第4節(jié) 管理層的薪酬設(shè)計(jì)
第5節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第8章旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
第1節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同
第2節(jié) 勞動(dòng)合同管理
第3節(jié) 旅游企業(yè)勞動(dòng)爭議
第4節(jié) 旅游企業(yè)員工的權(quán)益
第9章員工職業(yè)發(fā)展管理
第1節(jié) 員工職業(yè)計(jì)劃與發(fā)展
第2節(jié) 個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展
第3節(jié) 旅游企業(yè)的職業(yè)管理
第4節(jié) 旅游企業(yè)員工離職管理
主要參考文獻(xiàn)
第四版修訂說明