石油員工職業(yè)心理健康讀本（職場(chǎng)篇）

　　職場(chǎng)是員工獲得尊重和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，面對(duì)快速發(fā)展的行業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境和日趨激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃、如何維持好職場(chǎng)人際關(guān)系、如何正確面對(duì)職場(chǎng)的成敗，等等，都是擺在每個(gè)員工面前的難題。每個(gè)人都希望找到解決職場(chǎng)問題的方法和鑰匙，拿著這把鑰匙去獲得職場(chǎng)的成功和工作的成就感。石油化工行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度較高，生產(chǎn)環(huán)境高溫高壓，生產(chǎn)介質(zhì)有毒有害，生產(chǎn)場(chǎng)所偏遠(yuǎn)艱苦，石油員工易產(chǎn)生較大工作壓力，加之長(zhǎng)期野外工作，遠(yuǎn)離城市和家人，孤獨(dú)和內(nèi)疚感常常困擾心理健康。如何幫助員工正確對(duì)待職場(chǎng)問題、提升職場(chǎng)獲得感，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)合理安排工作時(shí)間，更好地執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、休假制度，保障員工得到充分的休息，避免疲勞作業(yè)，是《石油員工職業(yè)心理健康讀本（職場(chǎng)篇）》寫作的初衷和目的。《石油員工職業(yè)心理健康讀本（職場(chǎng)篇）》選取職場(chǎng)自我發(fā)展、職場(chǎng)人際關(guān)系、職業(yè)耗竭等多個(gè)真實(shí)案例，提煉出每個(gè)案例反映出的職場(chǎng)問題，給予客觀詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，并提供一些解決問題或緩解沖突的方法?！妒蛦T工職業(yè)心理健康讀本（職場(chǎng)篇）》語言通俗易懂，所述問題清晰明了，分析由淺入深，適合現(xiàn)代化的碎片閱讀?？呻S身攜帶，在地鐵上閱讀；可放置床頭，睡前翻閱。每個(gè)人或許能從某個(gè)案例中找到自己的影子，再隨著作者一步步抽絲剝繭，撥開迷霧，從“問題聚焦”中發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，從“心靈雞湯”得到心靈深處的安慰和溫暖，□后在“黃老師點(diǎn)評(píng)”中找到答案。

暫缺《石油員工職業(yè)心理健康讀本（職場(chǎng)篇）》作者簡(jiǎn)介