對話 雙一流：高校青年管理干部的探索與思考

效能與提升
高校機關服務效能提升途徑研究
高校機關服務效能提升策略探究
提升機關服務效能，助推高?！半p一流”建設
高校機關管理服務效能問題初探
高校機關工作與教育資源效能提升研究
高校機關服務效能提升途徑淺議
高校機關服務效能提升途徑研究――以老年大學辦公室工作為例
高校機關服務效能提升途徑淺談
高校機關服務效能和管理能力提升的方法探究
高校機關服務效能提升途徑淺析
高校機關服務效能提升途徑思考
質量與創(chuàng)新
“雙一流”建設背景下高校機關工作質量研究
“雙一流”建設背景下高校機關信息化建設工作的思考
高校機關工作安全穩(wěn)定風險評估機制研究
跨學科交叉研究視野下的高校機關工作創(chuàng)新研究
世界一流大學質量標準及轉化
“雙一流”建設背景下高校繼續(xù)教育的改革和發(fā)展研究
“雙一流”高校就業(yè)指導中心的職能研究
“雙一流”建設中高校學報的發(fā)展機遇與應對策略研究
論新時代高校科技管理人員專業(yè)化的三個問題
“雙一流”建設背景下高校軍民融合工作思考
高?！半p一流”背景下的國際交流合作建設探討
新時代有關科技成果轉化的若干思考
淺談科研項目管理如何提升服務效能
科技管理工作如何服務于“雙一流”建設
高校大型儀器設備共享平臺建設與模式討論
“雙一流”背景下高校實驗室安全信息化管理體系淺析
“雙一流”背景下高校建設工程審計工作質量研究
新時期一流高校校友文化培育的理念與路徑研究
高校如何建設實驗平臺推動“雙一流”發(fā)展
人才與隊伍
高校機關在拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的作用研究
高校機關在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用研究
“雙一流”背景下高校行政管理隊伍能力提升研究
“雙一流”建設背景下高校機關管理人員綜合素養(yǎng)提升探析
淺談高校機關在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用――以武漢大學為例
“雙一流”背景下武漢大學人才隊伍建設的幾點思考
黨建與思政
繼續(xù)實施“雙帶頭人”培育工程，促進教師思政工作的有效開展
“雙一流”背景下高校高層次人才黨建工作探析
教育與教學
高校教學研究項目管理模式探索
武漢大學全英文教學課程建設的實踐與探索
我國“一流大學”學生培養(yǎng)發(fā)展新思考
我國高校研究生助教制度不足及改進建議
拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)途徑探究――以我校博士研究生培養(yǎng)模式改革為例
后記