企業(yè)長(zhǎng)青的八大法則

　　中國(guó)經(jīng)歷了改革開(kāi)放以來(lái)40年的高速增長(zhǎng)，進(jìn)入了增速放緩、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵期，企業(yè)面臨著諸多新舊挑戰(zhàn)與機(jī)遇：國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)變革、新一代的信息技術(shù)、顛覆性創(chuàng)新、接班與傳承問(wèn)題、生產(chǎn)要素成本上升、跨界跨域競(jìng)爭(zhēng)、信息透明度提高、消費(fèi)模式轉(zhuǎn)變、知識(shí)產(chǎn)權(quán)地位提高、新生代影響上升等。相比過(guò)去幾十年，現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加規(guī)范、更加充分，凸顯了精細(xì)化管理、前瞻性思考、專(zhuān)業(yè)化分工、借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)以及常識(shí)回歸的重要性。隨著中國(guó)逐步向發(fā)達(dá)國(guó)家靠攏，企業(yè)所面臨的業(yè)態(tài)模式和所需要的指導(dǎo)思想在發(fā)生潛移默化的改變，本書(shū)結(jié)合發(fā)達(dá)國(guó)家理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、中國(guó)國(guó)情和古圣先哲智慧的理論框架，將幫助企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境中持續(xù)成長(zhǎng)。

　　宋一霖，籍貫杭州，群眾。80年代，曾在國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)發(fā)展研究中心任咨詢(xún)高級(jí)研究員，參與文化相關(guān)的課題研究，部分文章發(fā)表于聯(lián)合國(guó)大會(huì)。1988年到廣東省人民政府發(fā)展研究中心從事決策研究工作，任科技社會(huì)處處長(zhǎng)，撰寫(xiě)若干專(zhuān)題研究報(bào)告和文章。1993年起任廣東省直屬單位聯(lián)合組建的廣東省科教與經(jīng)濟(jì)結(jié)合促進(jìn)會(huì)專(zhuān)職秘書(shū)長(zhǎng)、法人代表。宋佳臨，宋一霖之子。