鐵路工會法律維權(quán)服務(wù)實(shí)用指南（上下）

上篇
第一章 法律
中華人民共和國憲法
中華人民共和國民法總則
中華人民共和國民法通則
中華人民共和國民事訴訟法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
中華人民共和國國家賠償法
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
中華人民共和國職業(yè)病防治法
中華人民共和國公司法
中華人民共和國合同法
中華人民共和國社會保險(xiǎn)法
中華人民共和國個人所得稅法
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法
中華人民共和國反家庭暴力法
中華人民共和國工會法
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（一）
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二）
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（三）
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（四）
第二章 行政法規(guī)及規(guī)章
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
實(shí)施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例
工傷保險(xiǎn)條例
工傷認(rèn)定辦法
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
職業(yè)健康檢查管理辦法
國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
城市居民最低生活保障條例
實(shí)施《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
社會保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法
社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄管理辦法
工資支付暫行規(guī)定
最低工資規(guī)定
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定
職工帶薪年休假條例
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
住房公積金管理?xiàng)l例
企業(yè)年金辦法
經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
中國工會章程
企業(yè)工會工作條例（試行）
企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法
法律援助條例
工會法律援助辦法
企業(yè)民主管理規(guī)定
集體合同規(guī)定
第三章 鐵路行業(yè)規(guī)定
鐵路安全管理?xiàng)l例
中國鐵路總公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路企業(yè)年金管理的指導(dǎo)意見
鐵道部關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則
鐵路女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法
全國鐵路工會女職工委員會工作條例
國家鐵路勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦法
鐵道部勞動和衛(wèi)生司轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的通知
下篇
第四章 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
第一節(jié) 勞動爭議概述
第二節(jié) 工會維權(quán)理念
第三節(jié) 工會維權(quán)實(shí)操
第五章 案例選編
勞動合同類
勞動工時(shí)類
工資待遇類
工傷保險(xiǎn)類
休息休假類
女職工權(quán)益保護(hù)類
第六章 培訓(xùn)題庫
判斷題
單項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題
試題索引
后記