基于對中國市場高成長性和經濟社會發(fā)展前景的良好預期,東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)漸成常態(tài)。2018年11月至2019年1月,廣西師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院聯(lián)合滇黔兩省5所大學,開展了“東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿”問卷調查——基于對滇黔桂三省區(qū)303名東盟留學生的問卷調查與主題訪談。報告在客觀呈現(xiàn)東盟留學生在華生活學習適應程度及其畢業(yè)后在中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的基礎上,側重歸納了東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的總體特征,分析了影響東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的主要因素,并基于中國吸引東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)和東盟主要國家對本國留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度與政策之間的互動關系,就東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿提升提出了相應的政策建議。全書重點圍繞東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿這一主題進行研究,其內容積極正面,不涉及國際關系及政治問題和其他敏感問題。調查數(shù)據(jù)準確合理,分析透徹嚴謹,作為一個調查報告,有一定的學術水平,是一部較有意義的東盟留學生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調查分析報告。