工會會計詳解與實務(wù)

第 1章　工會財務(wù)管理概述
1．1 全國工會財務(wù)管理的層級/1
1．2 工會經(jīng)費收支管理的原則/2
1．3 工會經(jīng)費收入范圍/3
1．4 工會經(jīng)費支出范圍/4
第 2章　工會預(yù)算及決算管理
2．1 工會預(yù)算管理/8
2．1．1 預(yù)算管理職權(quán) 9
2．1．2 預(yù)算的編制與審批 9
2．1．3 預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整 11
2．2 工會決算管理/11
第3章　工會會計概述
3．1 工會會計及其特點/13
3．2 工會會計的職能/15
3．2．1 反映 15
3．2．2 監(jiān)督 15
3．3 工會會計的目標(biāo)/16
3．4 工會會計的工作組織/16
3．4．1 工會會計法規(guī)體系 16
3．4．2 工會財務(wù)管理體制 18
第4章　工會會計核算的基礎(chǔ)知識
4．1 工會會計核算的對象和會計要素/20
4．1．1 工會會計假設(shè) 20
4．1．2 會計要素 22
4．2 會計等式和復(fù)式記賬法/27
4．2．1 會計等式 27
4．2．2 借貸記賬法 27
4．3 會計憑證和會計賬簿 /29
4．3．1 會計憑證的概念和種類 29
4．3．2 原始憑證 30
4．3．3 記賬憑證 31
4．3．4 會計賬簿的內(nèi)容和分類 34
4．3．5 記賬的基本規(guī)則 37
4．4 對賬與結(jié)賬/39
4．4．1 對賬 39
4．4．2 結(jié)賬 40
第5章　工會流動資產(chǎn)的核算
5．1 貨幣資金和借出款的核算/41
5．1．1 貨幣資金概述 41
5．1．2 庫存現(xiàn)金的核算 41
5．1．3 銀行存款的核算 44
5．1．4 借出款的核算 47
5．2 應(yīng)收款項的核算/49
5．2．1 應(yīng)收款項概述 49
5．2．2 應(yīng)收上級經(jīng)費的核算 49
5．2．3 應(yīng)收下級經(jīng)費的核算 52
5．2．4 其他應(yīng)收款的核算 53
5．3 庫存物品的核算/55
5．3．1 庫存物品概述 55
5．3．2 庫存物品的會計核算 56
5．4 零余額賬戶用款額度和財政應(yīng)返還額度的核算/58
5．4．1 零余額賬戶用款額度和財政應(yīng)返還額度概述 58
5．4．2 零余額賬戶用款額度的核算 58
5．4．3 財政應(yīng)返還額度的核算 60
第6章　工會投資和固定資產(chǎn)的核算
6．1 投資的核算/63
6．1．1 投資的概念 63
6．1．2 會計科目設(shè)置 63
6．1．3 賬務(wù)處理 64
6．2 固定資產(chǎn)的核算/67
6．2．1 固定資產(chǎn)的概念 67
6．2．2 固定資產(chǎn)取得的核算 68
6．2．3 固定資產(chǎn)折舊的核算 70
6．2．4 固定資產(chǎn)處置的核算 70
6．2．5 固定資產(chǎn)盤點的核算 71
第7章　工會負(fù)債核算
7．1 工會負(fù)債概述/73
7．1．1 工會負(fù)債的定義 73
7．1．2 工會負(fù)債的內(nèi)容 73
7．2 應(yīng)付個人收入的核算/74
7．2．1 應(yīng)付個人收入的內(nèi)容 74
7．2．2 應(yīng)付工資（離退休費）的核算 74
7．2．3 應(yīng)付地方（部門）津貼補(bǔ)貼的核算 75
7．2．4 應(yīng)付其他個人收入的核算 76
7．3 借入款的核算/77
7．3．1 借入款的定義 77
7．3．2 借入款的會計核算 77
7．4 應(yīng)付款項的核算/78
7．4．1 應(yīng)付款項的內(nèi)容 78
7．4．2 應(yīng)付上級經(jīng)費的核算 79
7．4．3 應(yīng)付下級經(jīng)費的核算 80
7．4．4 其他應(yīng)付款的核算 84
7．5 代管經(jīng)費的核算/85
7．5．1 代管經(jīng)費的定義 85
7．5．2 代管經(jīng)費的會計核算 86
第8章　工會凈資產(chǎn)的核算
8．1 工會凈資產(chǎn)概述/87
8．1．1 工會凈資產(chǎn)的概念 87
8．1．2 工會凈資產(chǎn)的內(nèi)容 88
8．2 固定基金和在建工程占用資金的核算/88
8．2．1 固定基金的核算 88
8．2．2 在建工程占用資金的核算 92
8．3 投資基金和專用基金的核算/94
8．3．1 投資基金的核算 94
8．3．2 專用基金的核算 96
8．4 后備金和結(jié)余的核算/97
8．4．1 后備金的核算 97
8．4．2 結(jié)余的核算 98
第9章　工會收入的核算
9．1 工會收入概述/101
9．1．1 收入的概念和特點 101
9．1．2 收入的分類 102
9．2 會費收入和撥繳經(jīng)費收入的核算/103
9．2．1 會費收入的核算 103
9．2．2 撥繳經(jīng)費收入的核算 104
9．3 上級補(bǔ)助收入的核算/106
9．3．1 上級補(bǔ)助收入的內(nèi)容 106
9．3．2 上級補(bǔ)助收入科目設(shè)置 107
9．3．3 上級補(bǔ)助收入的賬務(wù)處理 107
9．4 政府補(bǔ)助收入和行政補(bǔ)助收入的核算/108
9．4．1 政府補(bǔ)助收入的核算 108
9．4．2 行政補(bǔ)助收入的核算 109
9．5 事業(yè)收入、投資收益和其他收入的核算/110
9．5．1 事業(yè)收入的核算 110
9．5．2 投資收益的核算 111
9．5．3 其他收入的核算 112
第 10章　工會支出的核算
10．1 工會支出概述/113
10．1．1 支出的概念和特點 113
10．1．2 支出的分類 113
10．2 工會支出的會計核算/115
10．2．1 職工活動支出的核算 115
10．2．2 維權(quán)支出的核算 116
10．2．3 業(yè)務(wù)支出的核算 119
10．2．4 行政支出的核算 120
10．2．5 資本性支出的核算 122
10．2．6 補(bǔ)助下級支出的核算 126
10．2．7 事業(yè)支出的核算 127
10．2．8 其他支出的核算 129
第 11章　工會經(jīng)費收支預(yù)算
11．1 工會經(jīng)費預(yù)算管理概述/131
11．1．1 工會經(jīng)費預(yù)算管理的含義 131
11．1．2 工會經(jīng)費預(yù)算管理的要求 132
11．1．3 工會經(jīng)費預(yù)算收支科目的設(shè)置 134
11．1．4 基層工會經(jīng)費預(yù)算管理的要求 134
11．2 工會經(jīng)費收支預(yù)算表的編制/139
11．2．1 工會經(jīng)費收支預(yù)算表的內(nèi)容 139
11．2．2 工會經(jīng)費收支預(yù)算表的編制要求 142
第 12章　工會經(jīng)費收支決算
12．1 工會經(jīng)費收支決算管理概述/144
12．1．1 工會經(jīng)費收支決算的含義 144
12．1．2 工會經(jīng)費收支決算編制基本要求 144
12．2 工會經(jīng)費收支決算表的編制/147
12．2．1 工會經(jīng)費收支決算表的內(nèi)容 147
12．2．2 工會經(jīng)費收支決算表的具體編制要求 150
12．2．3 工會經(jīng)費收支決算表的編制方法 151
12．3 工會經(jīng)費收支決算匯總表的編制/154
12．3．1 工會經(jīng)費收支決算匯總表的內(nèi)容 154
12．3．2 工會經(jīng)費收支決算匯總表的編制要求 157
第 13章　工會會計報表
13．1 工會會計報表概述/159
13．1．1 會計報表的概念 159
13．1．2 會計報表的內(nèi)容 159
13．1．3 會計報表編制的基本要求 160
13．2 資產(chǎn)負(fù)債表/161
13．2．1 資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容和結(jié)構(gòu) 161
13．2．2 資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法 162
13．2．3 資產(chǎn)負(fù)債表的編制示范 163
13．3 收入支出表/170
13．3．1 收入支出表的格式 170
13．3．2 收入支出表的編制方法 173
13．3．3 收入支出表的編制示范 173
13．4 往來款項明細(xì)表/181
13．4．1 往來款項明細(xì)表的格式 181
13．4．2 往來款項明細(xì)表的編制方法 182
13．5 經(jīng)費收繳情況表/183
13．5．1 經(jīng)費收繳情況表的格式 183
13．5．2 經(jīng)費收繳情況表的編制方法 184
第 14章　工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作概述
14．1 工會經(jīng)審工作的地位與途徑/191
14．1．1 工會經(jīng)審工作的地位 191
14．1．2 發(fā)揮工會經(jīng)審工作作用的途徑 194
14．2 工會經(jīng)審工作的職能與任務(wù) /195
14．2．1 工會經(jīng)審工作的職能 195
14．2．2 工會經(jīng)審工作的任務(wù) 195
第 15章　工會經(jīng)費審查監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)
15．1 工會經(jīng)費審查委員會/197
15．1．1 工會經(jīng)審會的成立依據(jù) 197
15．1．2 工會經(jīng)審會的產(chǎn)生 197
15．1．3 工會經(jīng)審會的任務(wù) 198
15．1．4 工會經(jīng)審會的主要權(quán)利 198
15．1．5 建立工會經(jīng)審會的意義 199
15．2 建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督組織/200
15．2．1 加強(qiáng)以審計為基礎(chǔ)的工會經(jīng)費審查監(jiān)督 200
15．2．2 加強(qiáng)經(jīng)審會及其工作機(jī)構(gòu)的組織建設(shè) 200
15．2．3 為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造必要的條件 201
第 16章　工會經(jīng)費審查
16．1 工會經(jīng)費審查事項/203
16．1．1 審查監(jiān)督同級工會經(jīng)費收支情況 203
16．1．2 審查工會資金管理狀況 203
16．1．3 審查同級工會組織的財產(chǎn)管理情況 204
16．1．4 審查同級工會所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支、經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)活動情況 204
16．2 工會經(jīng)費審查原則/204
16．2．1 法定性原則 204
16．2．2 民主性原則 205
16．2．3 客觀性原則 205
16．2．4 重要性原則 205
16．2．5 一致性原則 206
16．3 工會經(jīng)費審查方式/206
16．3．1 會議審查 206
16．3．2 事前、事中和事后審查 206
16．3．3 全面、重點和專項審查 207
第 17章　工會審計
17．1 審計方法/208
17．1．1 審計的一般方法 208
17．1．2 計算機(jī)輔助審計方法 213
17．1．3 審計方法的選用原則 213
17．2 審計程序/215
17．2．1 審計準(zhǔn)備階段 215
17．2．2 審計實施階段 216
17．2．3 審計終結(jié)階段 220
17．3 審計文書/220
17．3．1 審計文書的種類 220
17．3．2 審計文書的要求 221
第 18章　抽樣技術(shù)
18．1 抽樣技術(shù)概述/225
18．1．1 審計抽樣的概念 225
18．1．2 審計抽樣的方法 226
18．2 審計抽樣的基本流程/227
18．2．1 樣本設(shè)計階段 228
18．2．2 樣本選取階段 229
18．2．3 對樣本實行審計程序 233
18．2．4 樣本結(jié)果評價階段 234
18．3 屬性抽樣審計/237
18．3．1 屬性抽樣審計的概念 237
18．3．2 屬性抽樣審計的基本步驟 237
18．3．3 三種屬性抽樣審計的比較 240
18．4 分析性技術(shù)/240
18．4．1 分析性技術(shù)的特點 241
18．4．2 分析性技術(shù)的作用 242
18．4．3 分析性技術(shù)的方法 242
18．4．4 分析性技術(shù)的實際應(yīng)用 245
第 19章　工會經(jīng)費審查具體作業(yè)流程
19．1 準(zhǔn)備階段/248
19．1．1 初步了解被審計工會 248
19．1．2 協(xié)調(diào)審計工作 253
19．1．3 確認(rèn)所需的審計資源 254
19．1．4 制定項目審計方案 255
19．1．5 下達(dá)審計通知書 255
19．2 實施階段/256
19．2．1 開展現(xiàn)場工作 256
19．2．2 實施審計測試程序 259
19．2．3 工作底稿的編制和復(fù)核 267
19．2．4 進(jìn)行小結(jié)會與撤點會 270
19．3 報告階段/273
19．3．1 審計中期報告 273
19．3．2 審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論、建議 274
19．3．3 撰寫審計報告 275
19．4 后續(xù)審計/278
19．4．1 編制后續(xù)審計方案 279
19．4．2 后續(xù)審計程序 280
19．5 審計文件整理歸檔/281
19．5．1 審計檔案內(nèi)容和整理 281
19．5．2 審計檔案歸檔注意事項 282
19．5．3 審計檔案歸檔及保管期限 283
19．6 審計成果利用/283
19．6．1 整改落實 284
19．6．2 審計情況通報 284
19．6．3 責(zé)任追究 284
19．6．4 移送 284
19．6．5 結(jié)果公告 285
19．6．6 考核評優(yōu) 285
19．6．7 人事任免 285