企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	鄭淑芳
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520152051	出版時(shí)間：	2019-11-01	包裝：
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　厘清企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響作用，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)有研究主要基于完全理性假設(shè)展開，尚未得到一致結(jié)論，但行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究表明人并非完全理性且具有社會(huì)偏好，可能導(dǎo)致企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過程中表現(xiàn)出不同的行為特征，包括政企互惠、社會(huì)責(zé)任缺失、偽善和工具性社會(huì)責(zé)任等。企業(yè)為何在社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中呈現(xiàn)不同的行為特征，其決策依據(jù)是什么？不同企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為又將帶來什么影響效應(yīng)，以及如何避免缺失、偽善和工具性社會(huì)責(zé)任行為的發(fā)生？本書旨在回答這一系列問題，有助于揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的黑箱，深化人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的理解，為引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供理論基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

　　鄭淑芳，南昌大學(xué)校聘教師，博士，研究方向：行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等。在《中國(guó)管理科學(xué)》、《管理評(píng)論》和《國(guó)際貿(mào)易問題》等期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文數(shù)篇。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)了教育部人文社科青年項(xiàng)目、江西省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，完成了重慶市研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目，并參與了國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目1項(xiàng)。

圖書目錄

章　緒論
　　節(jié)　研究背景
　　第二節(jié)　研究?jī)?nèi)容
　　第三節(jié)　主要研究方法
　　第四節(jié)　研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章　文獻(xiàn)回顧
　　節(jié)　企業(yè)社會(huì)責(zé)任
　　第二節(jié)　經(jīng)營(yíng)績(jī)效
　　第三節(jié)　政治關(guān)聯(lián)
　　第四節(jié)　文獻(xiàn)述評(píng)
第三章　互惠性偏好下企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　模型基本假設(shè)
　　第三節(jié)　模型構(gòu)建
　　第四節(jié)　算例
　　第五節(jié)　本章小結(jié)
第四章　企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中缺失行為對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　基本模型設(shè)定
　　第三節(jié)　無社會(huì)責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第四節(jié)　有社會(huì)責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第五節(jié)　政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失行為的影響
　　第六節(jié)　算例
　　第七節(jié)　本章小結(jié)
第五章　企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中偽善行為對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　基本模型設(shè)定
　　第三節(jié)　社會(huì)責(zé)任偽善行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第四節(jié)　政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任偽善行為的影響
　　第五節(jié)　算例
　　第六節(jié)　本章小結(jié)
第六章　企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響路徑
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　理論推導(dǎo)和研究假設(shè)
　　第三節(jié)　研究設(shè)計(jì)
　　第四節(jié)　結(jié)果分析與討論
　　第五節(jié)　本章小結(jié)
第七章　結(jié)論與展望
　　節(jié)　主要研究結(jié)論
　　第二節(jié)　政策建議
　　第三節(jié)　研究展望
參考文獻(xiàn)