戴木才,男,1965年生。江西吉安人。博士(后)。教授、博士生導師。現任中宣部政研所研究員、副所長;“贛鄱英才555工程”高端柔性人才。 曾任中央黨校教授、博士生導師;曾任思想政治工作研究雜志社總編輯等;曾任江西師范大學大學教授、管理系主任、研究中心主任、省學科帶頭人。 在管理倫理與企業(yè)文化研究方面出版的主要著作有:《管理的倫理法則》《現代企業(yè)管理創(chuàng)新教程》《卓越管理的道德智慧(上、下)》等;在《中國社會科學》《哲學研究》《當代財經》《人民日報》《光明日報》等報刊發(fā)表論文百余篇。 先后主持或參與的課題研究有:“新時期的效率與公平問題”(國家社科基金重大委托項目)、“科學發(fā)展觀與社會整體文明協調發(fā)展”(國家社科基金重大招標項目)等,以及“中國紅色旅游”“國有企業(yè)文化建設的障礙和對策”“寶鋼進入世界500強的管理創(chuàng)新”“思科公司的管理哲學”“深圳促進企業(yè)履行社會責任”“大慶油田思想政治工作與企業(yè)文化創(chuàng)新”“構建企業(yè)和諧勞動關系”等多項社會調研項目。