管理學原理

定　價：￥36.80

作　者：	單治國，郭改英，杜錦
出版社：	北京師范大學出版社
叢編項：	高等職業(yè)教育十三五規(guī)劃教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787303235254	出版時間：	2018-04-01	包裝：
開本：	16開	頁數：	228	字數：

內容簡介

　　《管理學原理》是結合管理學應用廣泛，知識性強的特點，將管理理論和技巧緊密結合起來，突出不同技能的適用性，并幫助學生認識管理學的基本規(guī)律。主要表現在：①在本書開篇設計了內容提要，對本書的結構、主要內容等進行了說明；②在每一章的開始設計了本章提要、案例引導，有助于學生簡明扼要地把握本章的基本知識等。由案例導入每一章內容，可以極大地激發(fā)學生學習的興趣，增強他們理論聯系實際的能力。每節(jié)末尾設計了知識要點、實訓技能、思考練習等，有助于學生回顧和復習所學內容。書中提供一些管理寓言和小故事的準則，并進行了簡要的點評，力圖使晦澀的概念生動化、抽象的原理具體化、枯燥的內容趣味化、被動的學習主動化。

作者簡介

暫缺《管理學原理》作者簡介

圖書目錄

第一章管理所面對的挑戰(zhàn)
第一節(jié) 管理與管理學
第二節(jié) 21世紀的管理者
第三節(jié) 管理對象和環(huán)境
第二章管理的歷史演變
第一節(jié) 管理思想的產生和形成
第二節(jié) 歷史上各個派別觀點
第三節(jié) 管理理論的發(fā)展
第四節(jié) 管理理論發(fā)展的新趨勢
第三章計劃
第一節(jié) 計劃的特點與作用
第二節(jié) 計劃的類型和表現形式
第三節(jié) 目標管理
第四節(jié) 戰(zhàn)略管理計劃
第四章決策
第一節(jié) 決策的原則和依據
第二節(jié) 決策的過程和類型
第三節(jié) 制訂決策的方法
第五章組織
第一節(jié) 組織工作的原理
第二節(jié) 組織結構設計
第三節(jié) 權力的配置
第六章人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 員工招聘
第三節(jié) 員工培訓
第四節(jié) 績效評估
第五節(jié) 人力資源規(guī)劃與發(fā)展
第七章領導
第一節(jié) 領導概述
第二節(jié) 領導者理論與素質
第三節(jié) 領導行為理論和權變理論
第四節(jié) 領導方式
第八章激勵
第一節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 外部環(huán)境因素
第三節(jié) 內部環(huán)境因素
第四節(jié) 理論-實踐
第九章溝通
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 人際溝通
第三節(jié) 組織溝通
第四節(jié) 沖突管理
第十章控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制的過程及原則
第三節(jié) 控制的模塊
第四節(jié) 控制方法
第十一章變革及創(chuàng)新管理
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 變革的類型
第三節(jié) 管理創(chuàng)新
參考文獻
教學支持說明