高管背景與企業(yè)發(fā)展：金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	黎春
出版社：	西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787550442085	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	166	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在眾多內(nèi)部因素中，企業(yè)高管已成為了解釋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)異質(zhì)表現(xiàn)的一個(gè)焦點(diǎn)。高階梯隊(duì)理論認(rèn)為高管的背景特征會(huì)影響高管對(duì)所面臨情形的理解，影響其決策，進(jìn)而影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和績(jī)效水平。高階梯隊(duì)理論提出三十余年來(lái)，不斷豐富充實(shí)，歷久彌新，已成為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域很重要的理論之一，是研究高管個(gè)人特質(zhì)與企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效關(guān)系不能繞過(guò)的里程碑。一般認(rèn)為，高管對(duì)企業(yè)的重要影響體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：資源配置、戰(zhàn)略執(zhí)行和創(chuàng)新（張祥建等，2015）。基于此，《高管背景與企業(yè)發(fā)展：金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效》圍繞高管對(duì)企業(yè)的資源配置、創(chuàng)新與戰(zhàn)略執(zhí)行的影響展開(kāi)研究，研究?jī)?nèi)容包括三個(gè)方面：①高管金融背景與企業(yè)金融化——基于企業(yè)要素密集度的異質(zhì)性；②高管管理能力與企業(yè)創(chuàng)新水平——基于高管職業(yè)背景與企業(yè)股權(quán)特征；③高管政治背景與企業(yè)績(jī)效——基于MBO收購(gòu)。《高管背景與企業(yè)發(fā)展：金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效》的研究對(duì)于從高管特征出發(fā)，解釋企業(yè)在資源配置、在技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的異質(zhì)性表現(xiàn)，有良好的學(xué)術(shù)價(jià)值與實(shí)踐意義，是對(duì)高階梯隊(duì)理論的進(jìn)一步的深入與驗(yàn)證，對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展策略、人力資源建設(shè)、公司治理模式設(shè)計(jì)等方面都有良好的借鑒價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　黎春，女，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院、中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究中心副教授，碩士生導(dǎo)師，管理學(xué)博士。中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)指數(shù)研究中心副主任。長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與公司金融交叉領(lǐng)域的研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)項(xiàng)目、“211工程”項(xiàng)目等重量及其他課題10余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，論文被人大報(bào)刊復(fù)印資料全文收錄。

圖書(shū)目錄

目錄１導(dǎo)論／１１?? １研究背景與研究意義／１１?? ２研究思路與內(nèi)容框架／３一、理論篇２理論基礎(chǔ) ／９２?? １高階梯隊(duì)理論／９２?? ２委托代理理論／１１２?? ３社會(huì)資本理論／１２２?? ４人力資本理論／１４２?? ５高管特征對(duì)企業(yè)影響的相關(guān)研究／１５３高管金融背景與企業(yè)金融化的理論框架／２４３?? １高管金融背景／２４３?? ２企業(yè)金融化／２５３?? ３要素密集度的行業(yè)劃分／２９２高管背景與企業(yè)發(fā)展：金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效??３?? ４理論分析與研究假設(shè) ／３１４高管管理能力與企業(yè)創(chuàng)新的理論框架／３６４?? １ＣＥＯ管理能力／３６４?? ２企業(yè)創(chuàng)新／３８４?? ３ＣＥＯ特征與企業(yè)創(chuàng)新／４３４?? ４企業(yè)股權(quán)特征與企業(yè)創(chuàng)新／４６４?? ５理論分析與研究假設(shè) ／５０５高管政治背景與企業(yè)績(jī)效的理論框架／５７５?? １高管政治背景／５７５?? ２企業(yè)績(jī)效的測(cè)度／６０５?? ３管理層收購(gòu) ／６１５?? ４理論分析與研究假設(shè) ／６４二、實(shí)證篇６研究設(shè)計(jì) ／７３６?? １高管金融背景與企業(yè)金融化／７３６?? ２高管管理能力與企業(yè)創(chuàng)新／７８６?? ３高管政治背景與企業(yè)績(jī)效／８４７基于要素密集度的高管金融背景與企業(yè)金融化／９１７?? １企業(yè)要素密集度的劃分／９１７?? ２描述性統(tǒng)計(jì) ／９４ ??７?? ３實(shí)證結(jié)果／９８８基于股權(quán)特征的ＣＥＯ一般管理能力與企業(yè)創(chuàng)新／１０７８?? １ＣＥＯ一般管理能力指數(shù)的生成／１０７８?? ２描述性統(tǒng)計(jì)分析／１０９８?? ３相關(guān)性分析／１１０８?? ４回歸結(jié)果分析／１１２９基于管理層收購(gòu)的高管政治背景與企業(yè)績(jī)效／１２６９?? １描述性統(tǒng)計(jì)分析／１２６９?? ２管理層收購(gòu)、高管政治背景條件下企業(yè)績(jī)效的差異／１２９９?? ３回歸分析／１３５三、結(jié)論篇１０結(jié)論與啟示／１４５１０?? １高管金融背景與企業(yè)金融化／１４５１０?? ２ＣＥＯ一般管理能力與企業(yè)創(chuàng)新／１５０１０?? ３高管政治背景與企業(yè)績(jī)效／１５４參考文獻(xiàn) ／１５８