解析約翰-P.科特《領(lǐng)導(dǎo)變革》

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	暫缺
出版社：	上海外語(yǔ)教育出版社
叢編項(xiàng)：	世界思想寶庫(kù)鑰匙叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787544663892	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	464	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　經(jīng)濟(jì)快速變化和日益全球化的時(shí)代下，變革管理需要堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和逐步施行的實(shí)踐方法。哈佛商學(xué)院教授科特，從多年指導(dǎo)組織的工作中提煉真知卓見(jiàn)，總結(jié)了管理者在實(shí)施變革時(shí)常犯的八種錯(cuò)誤。他提出了能幫助組織成功轉(zhuǎn)型的八步驟模式。科特的這部獲獎(jiǎng)圖書(shū)不使用行業(yè)術(shù)語(yǔ)，可讀性極高，既包含前瞻性指導(dǎo)，又是一個(gè)實(shí)用工具包。作為國(guó)際暢銷書(shū)，本書(shū)是一部從思考變革跨越到實(shí)現(xiàn)變革的必讀作品。