一本書掌握財務思維

引言  人人都要有財務思維
財務自由的偽命題
看不見的沉沒成本
富有結構化的財務思維
 
上篇：稅收籌劃思維——如何留住手中的錢
第1章  稅收籌劃的哲學
正確運用稅收政策，并根據(jù)自己的實際情況及戰(zhàn)略方向用盡用足。
多繳的個人所得稅
商品促銷中的籌劃哲學
員工福利中的籌劃哲學
 
第2章  員工招聘中的籌劃技巧
阿里解決了這些殘疾人的就業(yè)問題，同時也贏得了口碑。但是我想說的是，這是一項很成功的節(jié)稅之舉。
阿里巴巴的招聘秘籍
減少的企業(yè)所得稅
減少的增值稅
減少的其他稅費
定制稅收籌劃方案
 
第3章  裁員只是在裁人嗎？
華為此舉成功改革了人力資源制度，改變了福利及工資制度，改良了“工號文化”，還不置可否地達到了節(jié)稅的目的。
華為裁員門
裁員秘籍
裁員中的裁撤哲學
 
第4章  慈善捐贈也需要籌劃
公益性捐贈無論是在企業(yè)所得稅法上還是在個人所得稅法上，都是有著濃厚的優(yōu)惠待遇的。
重新認識慈善捐贈
你為什么享受不到稅收優(yōu)惠？
放棄免稅權也可能是解
個人捐贈怎么做籌劃？
 
第5章  稅收籌劃不能碰的紅線
不少繳一分稅，是為稅收風險把控；不多繳一分稅，是為稅收籌劃。
避稅與違法僅一線之隔
地域性稅收優(yōu)惠
觸動一般反避稅調查
 
中篇：風險管理思維——找到看不見的黑洞
第6章  財務風險是資金鏈上看不見的黑洞
經(jīng)營健康，處于成熟期企業(yè)，少也需要留夠6個月的現(xiàn)金。
京瓷的現(xiàn)金流
現(xiàn)金的節(jié)流與開源
雛鷹農(nóng)牧的資金鏈黑洞
華為、格力和京瓷如何控制財務風險？
 
第7章  被忽視的政策、法律及社會文化風險
認識可能出現(xiàn)的風險，提前做好風險推演；相信專家的判斷，并勇敢面對；摒棄僥幸心理，并永遠遠離。
被忽視的政策風險
被退市的匯源果汁
福耀玻璃遭遇的文化沖突
風險也能帶來變革與機會
 
第8章  發(fā)票背后的稅務風險
看發(fā)票不是僅去看一張張發(fā)票上的數(shù)字，更要看發(fā)票所指向的行為。
虛開發(fā)票的產(chǎn)業(yè)鏈化
接受虛開增值稅專用發(fā)票
接受虛開增值稅普通發(fā)票
正確認識虛開虛抵
如何避免虛開虛抵？
 
第9章  防守的內控底線
內部控制的目標是取得經(jīng)營的效率和有效性，確保財務報告的可靠性，遵循適用的法律法規(guī)。
拉夏貝爾的發(fā)展戰(zhàn)略風險
避免成本結構失衡的內控方法
軟銀帝國的人力資源風險
找到適合的規(guī)避風險方法
 
下篇：財報審讀思維——如何練就一雙火眼金睛
第10章  換個角度重新認識財務報告
怎么判斷這只股票值不值得買？去投資、并購一家公司時，又如何判斷這家公司值不值得投資，適不適合并購？那就是看對方的財務報告。
讀懂審計意見
換個角度看資產(chǎn)負債表
換個角度看利潤表
換個角度看現(xiàn)金流量表
 
第11章  讀懂財務報表之間的邏輯關系
財務報表是用數(shù)字寫成的故事書，要會用邏輯去聽故事，檢驗故事的可靠性，而不是用技術去看故事，只注重單個指標的數(shù)值。
數(shù)據(jù)之間的關系
通過格力電器看懂償債能力
通過貴州茅臺看懂營運能力
含金量高低的盈利能力
 
第12章  如何識別出財務報表中的陷阱
財務報表造假一般會集中在收入、資產(chǎn)、利潤上。
在財務會計規(guī)則的規(guī)范下謊話連篇
你是如何被樂視的夢想窒息的？
虛增利潤的千山藥機和康德新
不走心的輔仁藥業(yè)
認識上市公司財務造假的常用手段
 
第13章  8個角度快速透析財務報表
物理學家說宇宙物質是守恒的，這對研讀分析財務報表同樣適用。從指標之間的相互關系出發(fā)，可以看出指標是否合理。
學會借力，從認識審計意見開始
看公司、看行業(yè)、看特性
看收入
看資產(chǎn)
看利潤
看現(xiàn)金流
認清償債能力
粉飾報表的動機是什么？
 
第14章  案例——從存貸雙高看康美藥業(yè)
分析到這里，基本可以肯定康美藥業(yè)的財務報表真實性不高了，挖坑的地方也沒跳出我們前面講過的挖坑處。
什么是存貸雙高？
康美財報的分步分析