內部審計是企業(yè)和組織健康發(fā)展的重要基礎。本書記錄了作者從剛入行到成為大型上市公司審計監(jiān)察總監(jiān)一路走來遇到的各種審計案例、使用的審計方法。全書分為上下兩篇,上篇通過內審人員在日常工作中運用和識別三十六計的案例,形象地介紹了內審工作人員與違規(guī)舞弊做斗爭的智慧與勇氣,同時揭開內部審計工作的神秘面紗。計謀本身不分好壞,主要看什么人用,用來干什么,用途是否正確,方法是否合法合規(guī);例如作戰(zhàn)指揮者用“指桑罵槐”的方法,抓住個別典型從嚴處理,就可以震懾全軍將士來嚴明軍紀,內審工作也是如此。下篇借鑒杏林古典,通過分門別類,系統(tǒng)地講述內部審計理論,同時開出大量的“藥方”,也就是審計方案,結合實踐中的方法論的總結,給廣大從業(yè)者提供了詳細的內審工作手冊。