贏在執(zhí)行力，勝在責任心

第1章　高效執(zhí)行，需明確行動目標　 001
工作時別停止思考，凡事要“走一步，看兩步，想三步”　 002
不僅要將計劃寫在紙上，更要落實在行動中　 005
直接對準目標，努力爭取什么就會收獲什么　 009
將大目標分解成小目標，一步步實現(xiàn)更容易　 013
改“條件導向法”為“目標倒推法” 　 017

第2章　高效執(zhí)行，需懂得管理時間　 023
改變錯誤的時間觀念，把握今天明天才會更精彩　 024
有緊迫感才有效率，不為惰性留下生存空間　 028
提升效率要選對時機，在適當?shù)臅r間做適當?shù)氖隆?031
合理分配精力，每分每秒都做最有用的事　 035
靈活運用二八法則：工作條理化，事多也不怕　 038

第3章　高效執(zhí)行，追求快人一步的速度　 043
以速度取勝是成功的重要標志　 044
一分鐘也別拖延，馬上執(zhí)行任務　 047
沒有萬事俱備的時候，要時刻為抓住機會做準備　 051
先摘好摘的果子，尋找最容易突破的地方　 054
總比別人多做一點，始終比他人領(lǐng)先一步　 057
提前進入工作狀態(tài)，將今天的工作完成在昨天　 061

第4章　高效執(zhí)行，擅于自我管理　 067
職場不相信眼淚，改掉少爺/小姐脾氣　 068
能力大于位置才有效率　 071
做人勤奮一些，做事效率就會高一些　 075
發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢并發(fā)揮優(yōu)勢，做自己擅長的事才高效　 079
做好自己應該做的事，別讓上司為你擦屁股　 083

第5章　高效執(zhí)行，融入責任感與激情　 089
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度　 090
讓工作成為一種興趣，心情好工作才能做得好　 094
別讓壓力降低工作效率，甩掉包袱行動更快　 098
保持清醒的頭腦，以最佳的狀態(tài)工作　 102
微笑只是件小事，卻能產(chǎn)生極大的熱情　 106
讓積極且專注的思維成為你的潛意識　 110

第6章　高效執(zhí)行，讓積極溝通先行　 115
主動與上級溝通，了解彼此的想法　 116
讓上級做“選擇題”，而不是“問答題”　 120
坐下來認真傾聽，站起來精準發(fā)言　 125
服從不等于盲從，學會糾正上司的錯誤　 129
別替領(lǐng)導做決定，引導領(lǐng)導采納你的思路　 133
話說在點兒上，言不在多，達意則靈　 138
第7章　高效執(zhí)行，要伴隨高效協(xié)同　 143
單槍匹馬難成事，團隊協(xié)作價更高　 144
團隊一盤棋，與公司目標保持一致　 148
永遠沒有分內(nèi)分外的工作，關(guān)系融洽更有成效　 152
點燈照亮別人也照亮了自己，有分享才有分擔　 155
做個出色的搭檔，以己之長換他人之長　 159
做一個靈活變通的員工，當個會跑位的射手　 163

第8章　高效執(zhí)行，讓優(yōu)秀成為一種習慣　 167
找借口不如找方法，能干不如肯干　 168
準備是高效的前提，機會青睞有準備的人　 171
以老板的心態(tài)要求自己，改被動工作為主動工作　 176
超越領(lǐng)導的期望，做執(zhí)行得最出色的人　 180
效率與效能不偏頗，追求效率不急功近利　 184
將知識轉(zhuǎn)變成能力，干一行要精一行　 188

第9章　高效執(zhí)行，關(guān)鍵時刻勇于闖關(guān)　 193
聰明常被聰明誤，大智若愚者才容易成功　 194
出現(xiàn)問題時不要恐慌，而應積極地解決　 196
辦大事需要闖勁，關(guān)鍵時刻絕不能縮手縮腳　 200
只有禁得起折騰的人，才是優(yōu)秀的人才　 204
少一份膽怯多一份明智，臨危不亂才能解決問題　 208
細心發(fā)現(xiàn)危機的征兆，盡早化解　 211

參考文獻　 216