第一卷
條目列表
讀者導航
編者簡介
鳴謝
內容介紹
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A
學者一從業(yè)者協作與知識共享
文化適應理論
成就動機理論
行動學習
行動研究
行動者網絡理論
適應性結構理論
情感理論
情感事件理論
代理理論
層次分析法模型
分析和社會學范式
肯定式探詢模型
架構創(chuàng)新
阿希效應
吸引一甄選一留職模型
領導歸因模型
真誠領導
B
壞理論
平衡計分卡
BCG增長份額矩陣
戰(zhàn)略人力資源管理行為觀
企業(yè)行為理論
大五人格維度
有限理性和滿意度(行為決策模型)
頭腦風暴
官僚制理論
商業(yè)集團
商業(yè)政策和企業(yè)戰(zhàn)略
業(yè)務流程再造
人類創(chuàng)造力的BVSR理論
C
職業(yè)階段和職業(yè)錨
因果歸因理論
魅力型領導理論
權力運行與控制
認知失調理論
認知資源理論
競值框架
……
第二卷