要生也要升（通過聯(lián)合國CGF項目分析全面兩孩政策及女性公平就業(yè)）

定　價：￥45.00

作　者：	王河著
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787503569166	出版時間：	2020-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《要“生”也要“升”（通過聯(lián)合國CGF項目分析全面兩孩政策及女性公平就業(yè)）》分理論篇、實踐篇、思考與建議篇和附錄四個部分。其中，理論篇三章分別闡述“社會性別主流化”理論，建國70年來我國人口生育政策，以及影響女性職業(yè)發(fā)展的公平就業(yè)政策、生育假政策和兒童照顧政策。實踐篇三章分別是基于結(jié)果的管理（RBM）方法，社會調(diào)查研究的基本方法及其在CGF甘肅項目中的運用，CGF甘肅項目結(jié)項報告（中英文對照版）。思考與建議篇三章，分別基于管理者和育齡婦女調(diào)查問卷，談保障女性平等就業(yè)權(quán)的管理者職責(zé)，以及進一步釋放既有法律法規(guī)政策效應(yīng)，建立和完善配套法律法規(guī)政策和構(gòu)建生育友好型社會環(huán)境的對策建議。最后一部分是附錄，包括問卷和CGF甘肅項目重要的研究與倡導(dǎo)成果——業(yè)已出臺的《甘肅省促進女性公平就業(yè)工作的意見》。

作者簡介

　　王河，中共甘肅省委黨校（甘肅行政學(xué)院）公共管理教研部公共政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展教研室主任、副教授，主持完成聯(lián)合國CGF項目1項，省社科規(guī)劃項目1項，主編專著、教材、叢書5部，發(fā)表國家、省級論文多篇，長期從事管理學(xué)教學(xué)科研與對外培訓(xùn)工作。

圖書目錄

第一部分理論篇
第一章社會性別主流化理論
一、從生理性別到社會性別
（一）生理性別、社會性別的概念及特征
（二）社會性別角色和社會性別角色定型
二、社會性別平等和社會性別歧視
（一）社會性別平等
（二）社會性別歧視
三、社會性別主流化及其現(xiàn)實意義
（一）社會性別主流化的概念及其由來
（二）社會性別主流化的核心要義
（三）社會性別主流化的現(xiàn)實意義
四、實現(xiàn)社會性別主流化的基本途徑
（一）要做好社會性別主流化的“頂層設(shè)計”
（二）要大力提升社會性別主流化意識和能力
（三）要做好社會性別領(lǐng)域的基礎(chǔ)性技術(shù)工作
（四）要做好社會性別領(lǐng)域的基礎(chǔ)性管理工作
第二章中國人口生育政策的演變
一、新中國成立至20世紀60年代末的生育政策：從鼓勵
生育到限制生育
（一）從新中國成立到1953年：不成文的鼓勵生育的政策
（二）1954.年到1959年：由嚴禁節(jié)育到逐步主張節(jié)制生育
（三）1960年至1969年：提倡計劃生育階段
二、20世紀70年代：“晚、稀、少”的生育政策
（一）“晚、稀、少”生育政策提出的背景
（二）“晚、稀、少”生育政策的基本內(nèi)涵
（三）“晚、稀、少”生育政策的實施效果
三、最嚴格的計劃生育政策
（一）1980年秋至1984-年春：計劃生育政策由“晚、稀、少”調(diào)整為一孩政策
（二）1984年秋至1990年：計劃生育政策的調(diào)整與完善
（三）1991年至2013年：低生育水平穩(wěn)定階段
（四）最嚴格生育政策的利弊分析
四、快速演進的兩孩政策
（一）“單獨二孩”政策“遇冷”
（二）全面兩孩政策
第三章影響女性公平就業(yè)的法律法規(guī)和政策
一、平等就業(yè)政策
（一）關(guān)于平等就業(yè)的國際公約
（二）國外關(guān)于平等就業(yè)的法律法規(guī)和政策
（三）港澳臺關(guān)于平等就業(yè)的法律法規(guī)和政策
（四）中國大陸關(guān)于平等就業(yè)的法律法規(guī)和政策
（五）結(jié)論
二、生育假政策
（一）生育假的類型
（二）生育假的休假權(quán)利
（三）生育假的經(jīng)濟待遇
（四）小結(jié)
三、兒童照護政策
（一）兒童照護政策的界定
（二）兒童照護政策中的性別不平等
（三）兒童照護政策實施中的階層不平等
……
第二部分實踐篇
第三部分思考與建議篇
第四部分附錄
參考文獻
后記