寫(xiě)給大家的設(shè)計(jì)答疑書(shū)

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	大寶著
出版社：	廣西師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787559828941	出版時(shí)間：	2021-04-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　每年都會(huì)有無(wú)數(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生走進(jìn)職場(chǎng)，也有無(wú)數(shù)其他行業(yè)的從業(yè)人員希望轉(zhuǎn)行從事與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作，還有一些在從事了設(shè)計(jì)行業(yè)一段時(shí)間依然找不到方向的職場(chǎng)“設(shè)計(jì)邊緣人”，本書(shū)作者以自身多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力告訴設(shè)計(jì)行業(yè)的職場(chǎng)新人們?nèi)绾雾樌舐?，如何?guī)劃自己的職業(yè)生涯，如何提高自己的專業(yè)能力，如何進(jìn)行自我管理。本書(shū)以問(wèn)答的形式展開(kāi)，解答了設(shè)計(jì)行業(yè)新人在入行、轉(zhuǎn)行、職業(yè)發(fā)展、自我完善一系列成長(zhǎng)過(guò)程中的難題。所有問(wèn)與答均來(lái)源于真實(shí)的案例，由作者在其自媒體的粉絲問(wèn)答中精選而成，涵蓋了職場(chǎng)新人們的典型問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

　　大寶，設(shè)計(jì)師，藝術(shù)指導(dǎo)，商業(yè)顧問(wèn)，設(shè)計(jì)類知識(shí)創(chuàng)作者，音頻節(jié)目《大寶對(duì)話設(shè)計(jì)師》創(chuàng)辦人?，F(xiàn)就職于滴滴出行，曾就職于騰訊科技、奧美等國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及大型傳播集團(tuán)。專業(yè)涉及品牌營(yíng)銷、廣告創(chuàng)意、用戶體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。從業(yè)十余年，能在品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷及用戶角色方面洞察機(jī)會(huì)，為生意賦能。

圖書(shū)目錄

第一章┃你的專業(yè)邊界在哪里／ 001
LOGO 設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么 / 002
如何能讓 LOGO 容易“過(guò)稿”？我用這三個(gè)方法 / 006
都是圖形，為什么說(shuō)“做”LOGO，“畫(huà)”ICON / 011
為什么不受設(shè)計(jì)師重視的 banner 如“神”一般地存在 / 017
我是如何理解品牌的 / 021
廣告公司和品牌設(shè)計(jì)公司的差別在哪里 / 024
什么是影響用戶購(gòu)買決策的核心因素 / 027
如何分析一個(gè)視覺(jué)設(shè)計(jì)作品的好壞 / 031
視覺(jué)設(shè)計(jì)師最該具備哪些能力 / 035
做運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)是不是只提升技法就夠了 / 038
我想做點(diǎn)兒突破性的嘗試，為何總是受阻 / 040
接到需求后，自己有很好的想法，但實(shí)現(xiàn)不出來(lái)，怎么辦 / 042
關(guān)于增強(qiáng)創(chuàng)意思維的建議清單 / 044
設(shè)計(jì)師的檢查清單 / 047
小公司的設(shè)計(jì)師如何“賣稿”/ 051
客戶拿來(lái)參考讓我直接抄，我該如何應(yīng)對(duì) / 054
第二章┃選擇是門取舍的藝術(shù) ／ 057
實(shí)習(xí)該去創(chuàng)業(yè)公司、“大”公司還是咨詢公司 / 058
年輕人選擇工作是看行業(yè)還是看公司 / 061
求職是該堅(jiān)持高目標(biāo)，還是“騎驢找馬”/ 064
選擇留在互聯(lián)網(wǎng)公司，還是選擇一個(gè)小公司做自己喜歡的設(shè)計(jì)工作 / 067
該不該去外包公司 / 071
在現(xiàn)在的公司成長(zhǎng)很慢，是不是該換份工作了 / 073
設(shè)計(jì)師該如何選擇機(jī)會(huì)跳槽 / 075
我回老家做設(shè)計(jì)，前途未卜 / 079
我有幾個(gè)職業(yè)方向，但我想做全鏈路設(shè)計(jì)師 / 081
設(shè)計(jì)師該不該接私活兒？我是這么看的 / 085
對(duì)于設(shè)計(jì)，我感覺(jué)自己只是在一味地“傻”堅(jiān)持 / 093
第三章┃思維背后的影子 — 認(rèn)知／ 095
我理解的設(shè)計(jì) / 096
你為什么一直做不好設(shè)計(jì) / 100
為什么你的設(shè)計(jì)一直做不到“點(diǎn)兒”上 / 103
一條理論，解釋你為何成不了優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師 / 107 設(shè)計(jì)做不好的時(shí)候就去學(xué)學(xué)籃球運(yùn)動(dòng)員 / 111
在模式化的工作環(huán)境中，我該怎樣提升設(shè)計(jì)能力 / 115
優(yōu)秀的設(shè)計(jì)者，更在意設(shè)計(jì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力 / 118
做設(shè)計(jì)三年，我的自信消耗殆盡 / 121
如何找到設(shè)計(jì)中的好感覺(jué) / 125
設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)就是認(rèn)知的升級(jí) / 133
變“白癡”，你才能成為大師 / 137
做設(shè)計(jì)還是做管理，這是個(gè)偽命題 / 140
如何讓自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，減少焦慮 / 144
倦怠期是一種矛盾的“具化”/ 147
什么讓我擺脫了設(shè)計(jì)倦怠期 / 150
心態(tài)是如何影響自己的決策甚至工作的 / 154
做設(shè)計(jì)需要有一個(gè)什么樣的思維方式才能獲得成功 / 158 怎樣打開(kāi)自己的思維方式 / 160
設(shè)計(jì)師應(yīng)該怎樣培養(yǎng)商業(yè)思維 / 163
愛(ài)鉆牛角尖的人都在想什么 / 165
我從實(shí)習(xí)生身上學(xué)到的事 / 167
作為設(shè)計(jì)師，旅行時(shí)我會(huì)想些什么 / 171
最重要的事，只有一件 / 177
第四章┃職業(yè)、工作和夢(mèng)想／ 181
如何看待互聯(lián)網(wǎng)“寒冬”/ 182
“金三銀四”的求職黃金期，你的感受如何 / 184
找工作找到接近崩潰 / 186
為何你的作品集投出去沒(méi)有回音 / 189
在校生如何進(jìn)入電影行業(yè)做設(shè)計(jì) / 194
甲方公司和乙方公司招聘設(shè)計(jì)師的差異是什么 / 197
想去一個(gè)大公司踏實(shí)做設(shè)計(jì)，但現(xiàn)在的能力又達(dá)不到大公司的要求 / 199
如何做好設(shè)計(jì)新人 / 202
作為新入職的設(shè)計(jì)師，如何快速融入團(tuán)隊(duì) / 206
畢業(yè)一段時(shí)間，我用套路應(yīng)對(duì)工作 / 208
如何明確自己在行業(yè)里處于什么位置 / 211
如何跟同事更好地溝通 / 213
如何在甲方面前最大限度地平等交流 / 217
如何在新公司剛成立時(shí)就建立設(shè)計(jì)部門的話語(yǔ)權(quán) / 219
我?guī)С鰜?lái)的團(tuán)隊(duì)被拆了 / 223
新工作沒(méi)有達(dá)到公司的預(yù)期，公司給我下了最后通牒 / 226
在日常的工作中找不到足夠的興趣和動(dòng)力，如何讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力 / 228
該不該給我漲薪，我該怎樣判斷 / 232 如何突破女性的職業(yè)瓶頸 / 234
美工和設(shè)計(jì)師的差別究竟在哪里 / 237
什么才是設(shè)計(jì)師的“職業(yè)性”/ 241
一個(gè)體育生的設(shè)計(jì)之路 / 243
插畫(huà)師的幾種成長(zhǎng)路徑 / 246
把你的夢(mèng)想說(shuō)出來(lái)讓我們嘲笑嘲笑唄 / 249
第五章┃時(shí)間的尺度／ 253
20 歲到 30 歲，設(shè)計(jì)師應(yīng)該知道的真相 / 254
做設(shè)計(jì) 10 余年，我才琢磨明白的 20 個(gè)問(wèn)題 / 259
那些 30 多歲的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，每天都在做些什么 / 262
未來(lái)有什么趨勢(shì)和預(yù)兆嗎？/266
你焦慮嗎？/269