中道（袖珍版）

第一章 虛以控實
第一節(jié)　虛以控實的道理
第二節(jié)　管理有兩個極端
第三節(jié)　管理的理念導向
第二章 約法三章
第一節(jié) 約法三章的精神
第二節(jié) 人性管理的演進
第三節(jié) 人性管理 M 理論
第四節(jié) M 理論有三向度
第五節(jié) M 理論三大要項
第六節(jié) M 理論實際運作
第三章 安人之道
第一節(jié) 管理和倫理合一
第二節(jié) 安顧客第一優(yōu)先
第三節(jié) 安員工以廠為家
第四節(jié) 安股東持續(xù)發(fā)展
第五節(jié) 安社會形象良好
第六節(jié) 安人之道五要領
第四章 經權之道
第一節(jié) 經權是安人的方法
第二節(jié) 最好以不變應萬變
第三節(jié) 經權配合四種現象
第四節(jié) 經權配合層層串聯
第五節(jié) 經權配合有三原則
第六節(jié) 經權之道五大要領
第五章 絜矩之道
第一節(jié)　人普遍不喜歡被動
第二節(jié)　人大多希望自主自動
第三節(jié)　有限范圍內的最大自由
第四節(jié)　害怕自動喜歡自主
第五節(jié)　用心來使彼此互動
第六節(jié)　絜矩之道五大要領
第六章 易知易行
第一節(jié) M 理論合乎人性
第二節(jié) M 理論貴在實踐
第三節(jié) M 理論大同小異
結語
參考文獻