創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	莫華敏著
出版社：	西北工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561272381	出版時(shí)間：	2020-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	206	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用》以創(chuàng)新和創(chuàng)新行為為基礎(chǔ)，系統(tǒng)全面的對(duì)企業(yè)在管理過程中的創(chuàng)新舉措進(jìn)行了分析與研究，主要包括創(chuàng)新與創(chuàng)新行為、創(chuàng)新行為的控制、企業(yè)創(chuàng)新行為的主要領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新行為、員工創(chuàng)新行為、企業(yè)科研人員的創(chuàng)新行為和創(chuàng)新行為管理在不同企業(yè)的應(yīng)用共7章內(nèi)容?！秳?chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用》可作為高等院校相關(guān)專業(yè)及從事相關(guān)職業(yè)的人員參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章創(chuàng)新與創(chuàng)新行為
第一節(jié) 創(chuàng)新的內(nèi)涵與認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 創(chuàng)新的主要理論
第三節(jié) 創(chuàng)新行為與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第二章創(chuàng)新行為的控制
第一節(jié) 創(chuàng)新控制的概念、理論依據(jù)及模式
第二節(jié) 創(chuàng)新評(píng)估的基本原理與關(guān)鍵問題
第三節(jié) 實(shí)施創(chuàng)新行為的評(píng)估與控制
第三章企業(yè)創(chuàng)新行為的主要領(lǐng)域
第一節(jié) 組織領(lǐng)域的創(chuàng)新行為
第二節(jié) 技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新行為
第三節(jié) 市場(chǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新行為
第四章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新行為
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新的影響
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)職能行為創(chuàng)新
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式行為創(chuàng)新
第五章員工創(chuàng)新行為
第一節(jié) 員工創(chuàng)新行為研究綜述
第二節(jié) 員工創(chuàng)新行為激勵(lì)的主體性規(guī)律及其要素
第三節(jié) 員工創(chuàng)新行為及其與企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系
第六章企業(yè)科研人員的創(chuàng)新行為
第一節(jié) 人力資本與研發(fā)人員創(chuàng)新
第二節(jié) 組織嵌入行為與企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)新
第三節(jié) 自我效能感與研發(fā)人員的創(chuàng)新行為
第七章創(chuàng)新行為管理在不同企業(yè)的應(yīng)用
第一節(jié) 物流企業(yè)的創(chuàng)新行為
第二節(jié) 科技企業(yè)的創(chuàng)新行為
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新行為
參考文獻(xiàn)