企業(yè)知識搜索二元性與創(chuàng)新績效：基于本地一遠(yuǎn)程搜索視角

定　價：￥46.00

作　者：	汪玥琦著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521824698	出版時間：	2021-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	424	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　企業(yè)知識搜索是組織學(xué)習(xí)與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域中一個頗受關(guān)注的話題。自組織二元性的概念提出后，又有學(xué)者將二元性的視角和研究范式引入知識搜索的研究中。本書聚焦于組織邊界與技術(shù)邊界的本地-遠(yuǎn)程搜索二元性，以在美國上市的制造業(yè)企業(yè)為研究樣本，采用多個來源的二手?jǐn)?shù)據(jù)構(gòu)造了時間跨度為1997-2000年的面板數(shù)據(jù)，致力于回答如下三個問題：（1）組織冗余資源與企業(yè)自身能力如何影響企業(yè)知識搜索二元性？（2）組織二元性是否能夠提升企業(yè)績效？（3）企業(yè)外部環(huán)境如何影響企業(yè)知識搜索決策及其創(chuàng)新績效效應(yīng)？本書希望通過對企業(yè)本地—遠(yuǎn)程知識搜索二元性的研究，明晰其前因及績效效應(yīng)，并對兩種邊界的知識搜索進(jìn)行比較，從而為企業(yè)管理者提供借鑒意義。

作者簡介

　　汪玥琦，博士，大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師。2016年畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位。研究領(lǐng)域為：技術(shù)創(chuàng)新管理，知識管理。主持國家自然科學(xué)基金青年基金項目，中國博士后科學(xué)基金項目，遼寧省博士啟動基金項目，中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)項目，大連理工大學(xué)星海人才培育計劃“星海骨干”項目。在Journal of Knowledge Management、 Technology Analysis & Strategic Management、 Asian Journal of Technology Innovation、《浙江大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）》等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景
1．2 研究問題
1．3 研究設(shè)計
1．4 主要創(chuàng)新點
第2章文獻(xiàn)綜述
2．1 企業(yè)知識搜索的研究概況
2．2 知識搜索的內(nèi)涵與分類
2．3 知識搜索的二元性視角
2．4 知識搜索的前因研究
2．5 知識搜索與企業(yè)績效
2．6 本章小結(jié)
第3章企業(yè)吸收能力與外部環(huán)境對知識搜索策略選擇的影響機(jī)制研究
3．1 引言
3．2 理論假設(shè)與模型構(gòu)建
3．3 研究方法
3．4 研究結(jié)果
3．5 本章小結(jié)
第4章企業(yè)冗余資源與外部環(huán)境對知識搜索策略選擇的影響機(jī)制研究
4．1 引言
4．2 理論假設(shè)與模型構(gòu)建
4．3 研究方法
4．4 研究結(jié)果
4．5 拓展研究
4．6 本章小結(jié)
第5章企業(yè)知識搜索策略選擇對創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究
5．1 引言
5．2 理論假設(shè)與模型構(gòu)建
5．3 研究方法
5．4 研究結(jié)果
5．5 穩(wěn)健性檢驗
5．6 本章小結(jié)
第6章研究結(jié)論與未來展望
6．1 本書結(jié)論
6．2 理論貢獻(xiàn)
6．3 現(xiàn)實意義
6．4 研究局限與未來研究方向
參考文獻(xiàn)
后記