開拓者：企業(yè)是改變世界的最偉大平臺

　　Salesforce創(chuàng)始人馬克·貝尼奧夫分享了頗具啟發(fā)的愿景：未來成功的企業(yè)，每個員工都是改變世界的開拓者。 在這個日益復雜的世界，企業(yè)持續(xù)增長與創(chuàng)新的秘密是什么？Salesforce首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫認為，答案是打造一種企業(yè)文化，讓價值觀滲透到你一切的行動中。在本書中，貝尼奧夫為讀者提供了一個罕見的幕后視角，來了解這家世界Z受敬仰的公司之一Salesforce的內(nèi)部運作。他揭示了Salesforce的核心價值觀——信任、客戶成功、創(chuàng)新、平等，以及回饋社會的承諾如何成為這家公司Z大的競爭優(yōu)勢與Z強有力的成功引擎。作者認為，無論你在哪一個行業(yè)，一個能激勵員工在各個層面做到極致的企業(yè)文化，其基石是價值觀。對于任何想要建立一種企業(yè)文化，從而在面對未來不可避免的顛覆性創(chuàng)新時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)家，貝尼奧夫分享的洞察與Z佳實踐都值得一閱。通過具體事例，你可以看到他是如何將價值觀融入企業(yè)經(jīng)營，以價值觀為指導做出決策的。在商業(yè)世界中，任何一家企業(yè)都不能閉門造車，對外部世界的動態(tài)充耳不聞。在未來，如果不能服務于更大群體的利益，利潤與發(fā)展將是不可持續(xù)的。無論你是經(jīng)營一個公司，帶領一個團隊，還是一個職場新人，本書都能帶給你啟發(fā)，讓每個人成為變革的推手。

　　馬克·貝尼奧夫 Salesforce董事長、聯(lián)席CEO、創(chuàng)始人，也是云計算的先驅。被《福布斯》評為“近十年的ding jian創(chuàng)新者”（The Decade’s Top Innovator），入選《財富》“全球Z偉大領袖”、《哈佛商業(yè)評論》“全球十大Z佳CEO”。馬克·貝尼奧夫因其領導力獲頒無數(shù)獎項。Salesforce是全球客戶關系管理軟件行業(yè)的絕對領導者，《財富》500強企業(yè)之一，擁有6萬多名員工。連續(xù)多年入選《福布斯》“Z具創(chuàng)新力企業(yè)”，《財富》“Z適宜工作的公司”“全球Z受贊賞的公司”。在創(chuàng)立Salesforce時，貝尼奧夫建立了“1-1-1”慈善模式，將其1%的股權、1%的產(chǎn)品，以及1%的員工時間，回饋給全球各地的社群。今天有超過12000家公司加入“承諾1%運動”，采用“1-1-1”慈善模式。 莫妮卡·蘭利 2017年加入Salesforce擔任全球戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁。在此之前，她在《華爾街日報》擔任記者27年，資歷豐富，專注于報道頭版的人物特寫與重大新聞。莫妮卡·蘭利還曾是CNN新聞評論嘉賓、企業(yè)律師，也是暢銷書作者。