第一章 引言
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究思路與方法
第三節(jié) 本書
第二章 制度背景
第一節(jié) 國外工資制度
第二節(jié) 我國工資制度
第三章 文獻回顧
第一節(jié) 工資文獻回顧
第二節(jié) 企業(yè)生產效率的相關研究
第三節(jié) 研究評述
第四章 數據與變量
第五章 工資與全要素生產率
第一節(jié) 工資對全要素生產率影響的實證分析
第二節(jié) 影響機制分析
第三節(jié) 穩(wěn)健性與異質性
本章小結
第六章 工資與勞動資源配置效率
第一節(jié) 工資對勞動資源配置效率影響的實證分析
第二節(jié) 斷點回歸結果
第三節(jié) 有效性與穩(wěn)健性
第四節(jié) 異質性分析
本章小結
第七章 工資與價格加成率
第一節(jié) 工資對企業(yè)價格加成率影響的實證分析
第二節(jié) 模型設定與實證結果
第三節(jié) 異質性與穩(wěn)健性
本章小結
第八章 工資與企業(yè)利潤率
第一節(jié) 工資對企業(yè)利潤率影響的實證分析
第二節(jié) 實證結果
第三節(jié) 穩(wěn)健性與異質性
本章小結
第九章 政策建議
第一節(jié) 主要結論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 不足與展望
參考文獻