哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少問題研究

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	曹劍波著
出版社：	廈門大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561583128	出版時(shí)間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	170	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　女性在哲學(xué)領(lǐng)域比例偏少不僅是一個(gè)普遍的事實(shí)，而且是一種不可接受的社會(huì)不平等。對(duì)于這種性別不平等現(xiàn)象，人們提出了眾多的假設(shè)。本書以翔實(shí)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的錯(cuò)誤解釋進(jìn)行了系統(tǒng)地批判，并用實(shí)證數(shù)據(jù)分析概括出哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的真實(shí)原因，在此基礎(chǔ)上提出了切實(shí)可行的克服哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少現(xiàn)象的策略。

作者簡(jiǎn)介

　　曹劍波，廈門大學(xué)哲學(xué)系主任、教授，博士生導(dǎo)師，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才：復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院博士后，香港中文大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)、美國(guó)普度大學(xué)訪問學(xué)者：福建省哲學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，廈門大學(xué)哲學(xué)系一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、福建省“馬克思主義的規(guī)范與認(rèn)知理論研究中心”主任、福建省哲學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廈門大學(xué)性別與哲學(xué)研究中心主任、中國(guó)知識(shí)論學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、中國(guó)現(xiàn)代外國(guó)哲學(xué)學(xué)會(huì)理事、中華全國(guó)外國(guó)哲學(xué)史學(xué)會(huì)理事；在《哲學(xué)研究》、《哲學(xué)動(dòng)態(tài)》、《學(xué)術(shù)月刊》等重要刊物已發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇，完成著作和譯著15部，500多萬字。先后主持國(guó)家社科基金、教育部基金、省社科基金、博士后科學(xué)基金等各類課題30余項(xiàng)。獲省部級(jí)、市校級(jí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)30多項(xiàng)。主要研究方向?yàn)楫?dāng)代西方知識(shí)論、懷疑主義哲學(xué)、實(shí)驗(yàn)哲學(xué)、女性哲學(xué)、兒童哲學(xué)、道家道教養(yǎng)生等。

圖書目錄

第一章哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的證據(jù)及探討此問題的意義
一、哲學(xué)領(lǐng)域女生偏少
二、哲學(xué)領(lǐng)域女性從業(yè)者較少
三、探討女性在哲學(xué)領(lǐng)域偏少問題的意義
第二章哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的可能原因分析
一、哲學(xué)本身可能的原因
二、社會(huì)環(huán)境可能的原因
三、女性自身可能的原因
第三章 “女人不宜搞哲學(xué)”觀及其批判
一、周國(guó)平論“女人不宜搞哲學(xué)”
二、女性哲學(xué)能力并不弱
三、女性能直接推進(jìn)哲學(xué)的發(fā)展
第四章哲學(xué)直覺的性別差異與哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少
一、哲學(xué)直覺存在性別差異的數(shù)據(jù)
二、哲學(xué)直覺的性別差異對(duì)哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的解釋
三、主流哲學(xué)直覺判斷沒有性別差異
四、道德直覺判斷的性別差異是一個(gè)懸而未決的論題
五、知識(shí)概念與知識(shí)歸賦直覺的性別差異
第五章哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少原因的實(shí)證研究
一、湯普森等人關(guān)于大學(xué)前效應(yīng)的實(shí)證研究
二、巴倫等人關(guān)于大學(xué)前效應(yīng)的實(shí)證研究
三、中國(guó)學(xué)生對(duì)學(xué)哲學(xué)態(tài)度的問卷調(diào)查
第六章應(yīng)對(duì)哲學(xué)領(lǐng)域女性偏少的策略
一、正本清源——宣揚(yáng)哲學(xué)功用
二、打破成見——凸顯女性成就
三、揭示真相——女性勝任哲學(xué)研究
四、落實(shí)方案——確保性別平等
參考文獻(xiàn)