領(lǐng)導(dǎo)力差距：成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者的7個(gè)原型

　　本書揭示了是什么讓領(lǐng)導(dǎo)者變得偉大， 以及普通領(lǐng)導(dǎo)者和偉大領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距。 在這本富有深刻洞見的書中， 作者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對領(lǐng)導(dǎo)力的深度見解創(chuàng)造性地提出了 7 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的原型， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己應(yīng)該用什么身份領(lǐng)導(dǎo)眾人。 本書提出的領(lǐng)導(dǎo)者的原型框架是一個(gè)經(jīng)過驗(yàn)證的成熟體系， 全球各地的領(lǐng)導(dǎo)者都可以掌握并將其應(yīng)用于自己的領(lǐng)導(dǎo)工作和生活中。

　　洛莉？達(dá)斯卡爾（Lolly Daskal） 從心領(lǐng)導(dǎo)（Lead from Within）顧問公司創(chuàng)辦人，具有超過30年的顧問經(jīng)驗(yàn)，是現(xiàn)今受推崇的主管領(lǐng)導(dǎo)教練和領(lǐng)導(dǎo)顧問之一。她為各種媒體撰寫了數(shù)以千計(jì)的文章和專欄，包括《公司》《哈佛商業(yè)評論》和《今日心理學(xué)》等。