勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論第14卷（第2輯）

定　價(jià)：￥61.00

作　者：	羅潤(rùn)東著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521827248	出版時(shí)間：	2021-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	560	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究叢書為山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視，對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性研究，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持期期精彩、篇篇可讀的理念。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，主要欄目有研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究，基本涉及了當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究的主要方面。主管單位山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦單位山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論并獲中國(guó)優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)。

作者簡(jiǎn)介

　　羅潤(rùn)東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員南開(kāi)大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心副主任，現(xiàn)任山東大學(xué)威海分校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。

圖書目錄

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高端化升級(jí)對(duì)北京市人口規(guī)模的影響
人工智能產(chǎn)業(yè)與就業(yè)匹配的時(shí)空演變及形成機(jī)理
——來(lái)自北京的調(diào)查數(shù)據(jù)
移民如何影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)？
——來(lái)自地級(jí)市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
企業(yè)高級(jí)主管權(quán)力與創(chuàng)新投資關(guān)系研究
人力資本問(wèn)題研究
中國(guó)文化價(jià)值觀對(duì)創(chuàng)造力、職業(yè)能力影響
作用研究
子女?dāng)?shù)量及性別對(duì)家庭資產(chǎn)配置效率的影響研究
“數(shù)量-質(zhì)量”權(quán)衡對(duì)老年人居住安排的影響
人力資本積累、性別角色觀念與女性勞動(dòng)參與
健康人力資本視角下地方醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)政支出效率
評(píng)估與提升路徑研究
勞動(dòng)收入與勞動(dòng)關(guān)系
財(cái)政支農(nóng)、勞動(dòng)力流動(dòng)與城鄉(xiāng)收入不平等
1980年以來(lái)我國(guó)勞資關(guān)系領(lǐng)域的發(fā)展演進(jìn)
——基于CiteSpace的文獻(xiàn)計(jì)量分析
非正規(guī)就業(yè)者在不同部門的工資劣勢(shì)差異
——基于復(fù)合樣本選擇的修正
兒童時(shí)期健康狀況對(duì)工資收入的影響研究
——基于CHARLS生命歷程數(shù)據(jù)和追訪調(diào)查數(shù)據(jù)