經(jīng)濟學(xué)視角下的職業(yè)女性健康及主觀幸福感研究

定　價：￥68.00

作　者：	王希泉著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509675786	出版時間：	2020-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	197	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　通讀《經(jīng)濟學(xué)視角下的職業(yè)女性健康及主觀幸福感研究》，發(fā)現(xiàn)該著作思想內(nèi)容還是很有特色的：第一，《經(jīng)濟學(xué)視角下的職業(yè)女性健康及主觀幸福感研究》有一個新穎的職業(yè)女性健康與主觀幸福感研究視角。其目的在于基于健康經(jīng)濟學(xué)和人口經(jīng)濟學(xué)的理論，聚焦于對職業(yè)女性健康與主觀幸福感的研究。第二，該著作構(gòu)建了一個合乎經(jīng)濟學(xué)邏輯的職業(yè)女性健康與主觀幸福感分析框架。第三，該著作還有著非常重要的現(xiàn)實意義。職業(yè)女性健康及主觀幸福感關(guān)乎社會經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)乎個人福祉，更關(guān)乎下一代的幸福。

作者簡介

　　王希泉，1975年生，漢族，江蘇南京人，中共黨員，博士。現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)副教授，管理咨詢師、會計師，中國管理國際學(xué)會（IACMR）會員。獲得教育部經(jīng)管類雙語骨干教師培訓(xùn)證書，從事企業(yè)管理等教學(xué)工作。研究領(lǐng)域主要集中于綠色創(chuàng)新、知識管理等方面。近年來，先后在CSSCI雜志以作者發(fā)表論文2篇，北大核心期刊6篇，EI期刊檢索1篇。主持廳級課題一項，作為核心成員參與國家自科基金項目（第三）、國家社科基金項目（第四）及江蘇軟科學(xué)基金項目（第二）、江蘇省哲學(xué)社科基金項目（第三）等國家和省部級課題。主持校級課題《基于翻轉(zhuǎn)課堂的醫(yī)藥企業(yè)管理》?！吨嗅t(yī)知識創(chuàng)新》主編（第二），《社會營銷——變革醫(yī)藥營銷行為的新范式》副主編，參編《醫(yī)藥市場營銷》一書。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景及目的
1．2 研究概念的界定
1．3 研究意義
1．4 創(chuàng)新之處
第2章文獻綜述與理論基礎(chǔ)
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 健康及其影響因素的文獻綜述
2．3 主觀幸福感的文獻綜述
2．4 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的相關(guān)研究
第3章理論分析框架與總體研究設(shè)計
3．1 理論分析框架
3．2 總體研究設(shè)計
第4章基于早期環(huán)境與教育資本的職業(yè)女性健康及主觀幸福感
4．1 早期環(huán)境與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
4．2 《義務(wù)教育法》與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
4．3 高校擴招政策對職業(yè)女性的健康與主觀幸福感的斷點回歸分析
4．4 穩(wěn)健性檢驗
第5章基于工作家務(wù)時間的職業(yè)女性的健康及主觀幸福感的影響分析
5．1 工作時間與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
5．2 家務(wù)時間與職業(yè)女性的健康與主觀幸福感
第6章基于機會均等的職業(yè)女性的主觀幸福感
6．1 機會不平等的理論與實證
6．2 機會不平等感知對職業(yè)女性主觀幸福感的影響
第7章結(jié)論與政策建議
7．1 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的拓展性分析
7．2 職業(yè)女性健康及主觀幸福感的政策與建議
7．3 主要結(jié)論
7．4 研究局限
參考文獻
附錄
后記