本書以山西省中小企業(yè)局項目——中小微企業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設研究、山西省高等學校人文社會科學重點研究基地項目——山西企業(yè)激勵創(chuàng)新型人力資源管理模式構建與實現(xiàn)研究、山西省哲學社會科學重點課題——新常態(tài)下山西中小微企業(yè)吸納農業(yè)勞動力與城鎮(zhèn)化的聯(lián)動機制研究的研究成果為基礎,進行了比較分析與綜合概括。在對山西各地市進行系統(tǒng)調查的基礎上,對現(xiàn)有關于中小微企業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設研究文獻與實踐進行了總結和反思,綜合運用西方二元經濟理論、城市經濟聚集理論、產業(yè)經濟學理論、區(qū)域經濟發(fā)展理論、企業(yè)管理理論等相關理論,通過文獻分析、規(guī)范分析、案例分析、計量經濟學分析相結合的方法,利用統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計分析軟件、德爾菲法、網絡信息等工具,對山西的中小微企業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設進行了深入和系統(tǒng)的研究。揭示了山西資源型地區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設的現(xiàn)狀、問題與特征,構建了城鎮(zhèn)化建設的指標體系及中小微企業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設的內在互動機制模型,并在借鑒國內外相關經驗的基礎上,運用指標體系與互動機制模型,提出促進山西中小微企業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設的對策和政策建議。