《組織管理系統(tǒng)原理與應用:系統(tǒng)觀念指導下的組織管理》從整體性、聯(lián)系性、適應性、發(fā)展性和復雜性五方面著眼,研究了系統(tǒng)觀念指導下的組織管理問題。首先全面梳理了組織管理理論與實踐發(fā)展趨勢,說明了系統(tǒng)科學對組織管理的“革命性”影響,指出了面向中國組織管理實踐,構建組織管理系統(tǒng)理論的重要性;其次針對五方面問題,以整體論和還原論相結合為綱,以“認識問題—分析問題—解決問題”全邏輯鏈條為內容,闡釋了組織管理系統(tǒng)原理;*后將其運用于企業(yè)、產業(yè)、國家等不同層面的組織管理系統(tǒng),以指導管理實踐。