上?？萍既瞬虐l(fā)展研究報(bào)告（2021）

部分宏觀研究
上海“十四五”科技人才發(fā)展戰(zhàn)略研究3
一、 上海“十四五”科技人才發(fā)展形勢(shì)需求3
二、 上海“十四五”科技人才發(fā)展總體部署8
三、 上海“十四五”科技人才發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)10
四、 上海“十四五”科技人才發(fā)展重大舉措19
“科技自立自強(qiáng)”新時(shí)代我國(guó)科技人才政策面臨的挑戰(zhàn)研究25
一、 外在形勢(shì)的轉(zhuǎn)變25
二、 內(nèi)生需求的轉(zhuǎn)變26
三、 科技自立自強(qiáng)新時(shí)代我國(guó)科技人才政策所面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)30
四、 加速推動(dòng)形成科技自立自強(qiáng)新時(shí)代的科技人才政策32
第二部分專題研究
上海市青年海歸科技人才發(fā)展問題研究35
一、 上海青年海歸科技人才的界定35
二、 上海青年海歸科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀及需求37
三、 推進(jìn)上海青年海歸科技人才發(fā)展工作的建議54
高質(zhì)量發(fā)展背景下上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才面臨的問題、挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)58
一、 上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展面臨的問題58
二、 上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)63
三、 上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略66
集成電路產(chǎn)業(yè)人才政策及人才供需分析72
一、 我國(guó)集成電路人才政策概述72
二、 我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀74
三、 集成電路產(chǎn)業(yè)人才供需思考78
優(yōu)化上海生物醫(yī)藥人才鏈促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展的對(duì)策建議83
一、 上海生物醫(yī)藥領(lǐng)域人才鏈群體基本狀況83
二、 上海生物醫(yī)藥人才鏈對(duì)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的影響及不足88
三、 促進(jìn)上海生物醫(yī)藥人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈銜接對(duì)策建議93
從國(guó)際科學(xué)論文發(fā)表情況探討海外人才引進(jìn)工作96
一、 研究緣起與研究對(duì)象96
二、 生物醫(yī)藥領(lǐng)域國(guó)際科學(xué)期刊作者分布97
三、 生物醫(yī)藥領(lǐng)域國(guó)際科學(xué)期刊學(xué)科分布104
四、 海外杰出人才引進(jìn)工作的思考106
從國(guó)際化大都市橫向比較看上海的人才國(guó)際化108
一、 上海與國(guó)際化大都市人才國(guó)際化的比較分析108
二、 上海人才國(guó)際化指標(biāo)橫向比較中發(fā)現(xiàn)的問題118
三、 進(jìn)一步推進(jìn)上海人才國(guó)際化的對(duì)策建議119
全國(guó)高被引科學(xué)家群體結(jié)構(gòu)分布及趨勢(shì)特征
——基于2014—2020年科睿唯安“高被引科學(xué)家”數(shù)據(jù)分析122
一、 2014—2019年中國(guó)（含港澳臺(tái)）“高被引科學(xué)家”群體分析122
二、 2014—2019年長(zhǎng)三角“高被引科學(xué)家”群體分析126
三、 2014—2019年上海“高被引科學(xué)家”群體分析128
四、 2020年中國(guó)大陸“高被引科學(xué)家”群體分析131
第三部分區(qū)域人才
天津市“十四五”時(shí)期科技人才發(fā)展思路研究137
一、 天津市“十三五”時(shí)期科技人才發(fā)展回顧137
二、 天津市科技人才發(fā)展存在的問題141
三、 天津市科技人才發(fā)展面臨的新形勢(shì)144
四、 天津市“十四五”時(shí)期科技人才發(fā)展思路與對(duì)策145
安徽科技人才發(fā)展現(xiàn)狀及未來思考148
一、 安徽“十三五”科技人才發(fā)展現(xiàn)狀148
二、 安徽科技人才發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)155
三、 安徽“十四五”科技人才發(fā)展的總體思考158
杭州數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的政策支持162
一、 杭州數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)162
二、 杭州數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)人才調(diào)查165
三、 杭州人才服務(wù)數(shù)字化新舉措169
四、 數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)建議171
第四部分參考借鑒
美國(guó)對(duì)華人才政策態(tài)勢(shì)與我國(guó)科技人才戰(zhàn)略的應(yīng)對(duì)策略177
一、 2018年以來美國(guó)對(duì)華人才政策變遷及走向177
二、 政策建議185
附錄189
2020年上?？萍既瞬胖攸c(diǎn)政策表189
2020上海科技人才大事記191
參考文獻(xiàn)207