積極心理學(xué)視域下高職生職業(yè)人格培養(yǎng)

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的需求不斷增加，在國家大力支持教育事業(yè)的當(dāng)下，高職教育也得到了飛速發(fā)展。為了滿足用人單位的需求，高職生的數(shù)量呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢，相對(duì)于本科生來說，高職生的優(yōu)勢在于其學(xué)習(xí)更注重職業(yè)技能的培養(yǎng)，所以高職生畢業(yè)后能快速地投人生產(chǎn)實(shí)踐中。從目前市場的需求來看，對(duì)高職生的需求量要遠(yuǎn)大于對(duì)本科生的需求量，同時(shí)高職生也受到了用人單位的普遍認(rèn)可。但是，高職生普遍存在自信心不足的問題，這是由多；方面的原因造成的，因此學(xué)校應(yīng)該在講授技能知識(shí)的同時(shí)注重高職生職業(yè)人格的培養(yǎng)，培養(yǎng)他們形成積極的人格。人格是人類心理特征的統(tǒng)一體，是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)組織，并在不同時(shí)間、地域下影響著人的內(nèi)隱與外顯的心理特征和行為模式。所謂高職生職業(yè)人格是指高職生基于自身發(fā)展規(guī)律和社會(huì)發(fā)展要求，為適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展需要而不斷生成和發(fā)展的積極的心理品質(zhì)或個(gè)性特質(zhì)。只有具備積極的心態(tài)、健全的人格，高職生才能更快地適應(yīng)環(huán)境，從而提升自己的職業(yè)能力。重視職業(yè)人格培養(yǎng)，不僅有助于高職生職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)情感等非智力因素的開發(fā)，還是對(duì)高等職業(yè)教育“人格本位”發(fā)展趨勢的積極回應(yīng)。

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