如水善治：法院組織治理與法官團隊管理

定　價：￥58.00

作　者：	余亞宇著
出版社：	人民法院出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787510933103	出版時間：	2021-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	281	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《如水善治：法院組織治理與法官團隊管理》對法院組織治理的討論，引入系統(tǒng)語境和系統(tǒng)觀念，分析法院作為組織系統(tǒng)的要素、連接、結(jié)構(gòu)和功能；依托團隊管理和行為心理，解構(gòu)審判團隊內(nèi)驅(qū)力和法官領(lǐng)導(dǎo)力。從法院之外，汲取社會治理體系完善和治理能力提升進程中的理念和方法，結(jié)合法院特點，從中找尋深度規(guī)律和底層理性。從法院之內(nèi)，在洞察并秉承人本主義基礎(chǔ)上，實現(xiàn)法院與法官、法官與團隊、法官與當(dāng)事人、法院與公眾的認(rèn)同互賴和內(nèi)心凝聚。法院之外的生活世界，法院之內(nèi)的法律世界，每位個體的心靈世界，需要更廣泛的連接和更恰當(dāng)?shù)钠胶?。法院組織治理和團隊管理的愿景，是促進人們之間的善意和每個人的全面發(fā)展。

作者簡介

　　余亞宇，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟法法學(xué)碩士，現(xiàn)任職于北京基層法院，從事調(diào)查研究、司法改革、民商事審判等工作。榮立個人三等功兩次，10余次獲得北京法院相關(guān)工作先進個人、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號，入選北京市“百名法學(xué)英才”培養(yǎng)計劃。合著《人民法院司法改革熱點問題研究》，執(zhí)行編纂《商事裁判思維及方法精要》。主筆、策劃的實務(wù)調(diào)研多次獲得中央及北京領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注或批示肯定，有效助力領(lǐng)導(dǎo)決策和社會治理。13篇學(xué)術(shù)論文、調(diào)研課題獲得全國及北京法院學(xué)術(shù)討論會一等獎、二等獎等高等次獎項。24篇案例分析及業(yè)務(wù)文章在《法律適用》《人民司法》《審判案例要覽》等全國、北京各類刊物發(fā)表。

圖書目錄

理念篇
第一章人民法院治理理念
一、古今中外的治理理念
二、治理與近義詞們
三、治理理念對改革中的人民法院的啟示
主體篇
第二章系統(tǒng)觀念下的人民法院內(nèi)外部治理
一、系統(tǒng)觀念的發(fā)展脈絡(luò)與歷史坐標(biāo)
二、系統(tǒng)觀念的基礎(chǔ)
三、系統(tǒng)思考的維度
四、系統(tǒng)的運作機理
五、結(jié)語
第三章法官團隊管理
一、如何驅(qū)動更有成效的審判團隊
二、如何養(yǎng)成法官團隊領(lǐng)導(dǎo)力
三、如何激發(fā)審判團隊自驅(qū)力
結(jié)構(gòu)篇
第四章基層法院的組織結(jié)構(gòu)與治理模式
一、基層法院組織結(jié)構(gòu)的歷史和現(xiàn)狀
二、基層法院組織結(jié)構(gòu)改革的實踐與評析
三、影響基層法院機構(gòu)設(shè)置與治理模式的宏觀因素與具體標(biāo)準(zhǔn)
四、機構(gòu)設(shè)置和治理模式須正視的現(xiàn)實因素
五、法院組織設(shè)置與治理模式的更多可能
決策篇
第五章指導(dǎo)性案例制度效能的檢視與實現(xiàn)——以回應(yīng)和規(guī)制裁判過程為參照
一、指導(dǎo)性案例效能發(fā)揮不充分的現(xiàn)狀——以行政指導(dǎo)性案例為例
二、基于裁判過程的指導(dǎo)性案例制度效能受阻原因探析
三、釋放指導(dǎo)性案例制度效能的一般價值與特殊價值
四、回歸裁判過程的指導(dǎo)性案例制度效能的實現(xiàn)
五、結(jié)語
第六章合議庭評議功能的彌合及完善
一、合議庭評議功能在實踐中的運行情況
二、基于群體決策視角的問題闡釋
三、評議功能的應(yīng)有效用及發(fā)揮不暢的相關(guān)因素
四、以群體決策模型看合議庭評議的心理學(xué)機理
五、合議庭評議功能彌合及完善的規(guī)則構(gòu)建
六、結(jié)語
……
路徑篇