如水善治：法院組織治理與法官團隊管理

定　價：￥58.00

作　者：	余亞宇著
出版社：	人民法院出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787510933103	出版時間：	2021-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	281	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《如水善治：法院組織治理與法官團隊管理》對法院組織治理的討論，引入系統(tǒng)語境和系統(tǒng)觀念，分析法院作為組織系統(tǒng)的要素、連接、結(jié)構(gòu)和功能；依托團隊管理和行為心理，解構(gòu)審判團隊內(nèi)驅(qū)力和法官領導力。從法院之外，汲取社會治理體系完善和治理能力提升進程中的理念和方法，結(jié)合法院特點，從中找尋深度規(guī)律和底層理性。從法院之內(nèi)，在洞察并秉承人本主義基礎上，實現(xiàn)法院與法官、法官與團隊、法官與當事人、法院與公眾的認同互賴和內(nèi)心凝聚。法院之外的生活世界，法院之內(nèi)的法律世界，每位個體的心靈世界，需要更廣泛的連接和更恰當?shù)钠胶?。法院組織治理和團隊管理的愿景，是促進人們之間的善意和每個人的全面發(fā)展。

作者簡介

　　余亞宇，復旦大學經(jīng)濟法法學碩士，現(xiàn)任職于北京基層法院，從事調(diào)查研究、司法改革、民商事審判等工作。榮立個人三等功兩次，10余次獲得北京法院相關工作先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號，入選北京市“百名法學英才”培養(yǎng)計劃。合著《人民法院司法改革熱點問題研究》，執(zhí)行編纂《商事裁判思維及方法精要》。主筆、策劃的實務調(diào)研多次獲得中央及北京領導的關注或批示肯定，有效助力領導決策和社會治理。13篇學術論文、調(diào)研課題獲得全國及北京法院學術討論會一等獎、二等獎等高等次獎項。24篇案例分析及業(yè)務文章在《法律適用》《人民司法》《審判案例要覽》等全國、北京各類刊物發(fā)表。

圖書目錄

理念篇
第一章人民法院治理理念
一、古今中外的治理理念
二、治理與近義詞們
三、治理理念對改革中的人民法院的啟示
主體篇
第二章系統(tǒng)觀念下的人民法院內(nèi)外部治理
一、系統(tǒng)觀念的發(fā)展脈絡與歷史坐標
二、系統(tǒng)觀念的基礎
三、系統(tǒng)思考的維度
四、系統(tǒng)的運作機理
五、結(jié)語
第三章法官團隊管理
一、如何驅(qū)動更有成效的審判團隊
二、如何養(yǎng)成法官團隊領導力
三、如何激發(fā)審判團隊自驅(qū)力
結(jié)構(gòu)篇
第四章基層法院的組織結(jié)構(gòu)與治理模式
一、基層法院組織結(jié)構(gòu)的歷史和現(xiàn)狀
二、基層法院組織結(jié)構(gòu)改革的實踐與評析
三、影響基層法院機構(gòu)設置與治理模式的宏觀因素與具體標準
四、機構(gòu)設置和治理模式須正視的現(xiàn)實因素
五、法院組織設置與治理模式的更多可能
決策篇
第五章指導性案例制度效能的檢視與實現(xiàn)——以回應和規(guī)制裁判過程為參照
一、指導性案例效能發(fā)揮不充分的現(xiàn)狀——以行政指導性案例為例
二、基于裁判過程的指導性案例制度效能受阻原因探析
三、釋放指導性案例制度效能的一般價值與特殊價值
四、回歸裁判過程的指導性案例制度效能的實現(xiàn)
五、結(jié)語
第六章合議庭評議功能的彌合及完善
一、合議庭評議功能在實踐中的運行情況
二、基于群體決策視角的問題闡釋
三、評議功能的應有效用及發(fā)揮不暢的相關因素
四、以群體決策模型看合議庭評議的心理學機理
五、合議庭評議功能彌合及完善的規(guī)則構(gòu)建
六、結(jié)語
……
路徑篇