人力資源管理與開發(fā)（第四版）

項(xiàng)目一 人力資源管理認(rèn)知
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入故事
任務(wù)一 了解人力資源的概念
任務(wù)二 人力資源管理與開發(fā)
任務(wù)三 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解人力資源規(guī)劃的概念
任務(wù)二 人力資源預(yù)測
任務(wù)三 人力資源規(guī)劃的執(zhí)行與評價
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目三 工作分析與工作設(shè)計
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入故事
任務(wù)一 了解工作分析的概念
任務(wù)二 認(rèn)知工作分析過程與方法
任務(wù)三 認(rèn)知工作設(shè)計
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目四 員工招聘與配置
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解員工招聘的概念
任務(wù)二 員工錄用與招聘評估
任務(wù)三 員工配置與職業(yè)生涯發(fā)展
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目五 員工培訓(xùn)與開發(fā)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解員工培訓(xùn)與開發(fā)的概念
任務(wù)二 員工培訓(xùn)與開發(fā)工作的具體實(shí)施
任務(wù)三 員工培訓(xùn)與開發(fā)的主要方法
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目六 績效管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解績效管理的概念
任務(wù)二 了解員工激勵的概念
任務(wù)三 認(rèn)知績效評估
任務(wù)四 掌握績效評估方法
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目七 薪酬管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入故事
任務(wù)一 了解薪酬管理的概念
任務(wù)二 基本薪酬管理
任務(wù)三 激勵工資管理
任務(wù)四 員工福利管理
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目八 沖突管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解組織中沖突的概念
任務(wù)二 熟悉沖突管理的策略與方式
任務(wù)三 組織溝通
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目九 職業(yè)安全與健康管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解安全與健康管理的概念
任務(wù)二 安全管理
任務(wù)三 健康管理
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目十 勞動關(guān)系管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解勞動關(guān)系的概念
任務(wù)二 了解我國目前勞動關(guān)系的概況
任務(wù)三 勞動保護(hù)
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
項(xiàng)目十一 國際人力資源管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
導(dǎo)入案例
任務(wù)一 了解國際人力資源管理的概念
任務(wù)二 熟悉國際人力資源管理的主要內(nèi)容
任務(wù)三 美、日人力資源管理模式比較
項(xiàng)目小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀資料
案例分析
實(shí)踐練習(xí)
主要參考文獻(xiàn)