數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)生態(tài)責任與聲譽

定　價：￥68.00

作　者：	劉軍劉貴容編
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509680094	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)是否履行生態(tài)責任將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。為了探究企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競爭力問題，本書從傳統(tǒng)企業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟型企業(yè)兩個視角對比分析，基于外相關文獻綜述基礎上，通過大量的實證分析，研究企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽、企業(yè)績效之間存在怎樣的關系，三者又如何對企業(yè)的可持續(xù)發(fā) 展產(chǎn)生影響。研究表明：在數(shù)字經(jīng)濟時代，無論傳統(tǒng)企業(yè)還是數(shù) 字經(jīng)濟型企業(yè)，企業(yè)積極履行生態(tài)責任對企業(yè)聲譽乃至企業(yè)績效都有積極作用；大多數(shù)企業(yè)履行生態(tài)責任與企業(yè)聲譽之間成正相關關系，但也有少數(shù)企業(yè)，企業(yè)生態(tài) 責任與企業(yè)聲譽之間無顯著關系……具體的研究過程及其結(jié)論將在本書中詳細陳述。

作者簡介

　　劉軍，男，管理學博士，高級經(jīng)濟師、高級信息系統(tǒng)項目管理師?，F(xiàn)任中國政協(xié)雜志社宣傳策劃部主任，農(nóng)工黨中央社會與法制工作委員會副主任，國務院參事室當代綠色經(jīng)濟研究中心研究員，四川大學客座教授，重慶移通學院客座教授和企業(yè)導師。公開發(fā)表論文10篇，出版教材2部、專著1部，主持及主研省部級科研課題2項，獲得省部級科技進步三等獎1項。劉貴容，女，管理學碩士，教授。主要從事高等教育本科層次大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)所涉的學科建設和教科研改革，公開發(fā)表論文20余篇，出版教材3部、專著2部；主持及主研省部級各類教科研課題8項，獲得省部級教學成果一等獎2項，2019年獲重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教育委員會聯(lián)合頒發(fā)的“重慶市優(yōu)秀教師”稱號，2020年獲重慶市教育委員會頒發(fā)的“重慶市高校中青年骨干教師”稱號。

圖書目錄

篇研究背景
章緒論
一、研究背景
（一）企業(yè)生態(tài)責任問題突出
（二）數(shù)字經(jīng)濟時代利于企業(yè)生態(tài)責任的履行
（三）網(wǎng)絡新媒體對企業(yè)聲譽的影響
（四）數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)生態(tài)責任的重要性與必要性
（五）問題的提出
二、研究內(nèi)容
三、研究思路
四、研究方法
（一）文獻分析法
（二）深度訪談法
（三）問卷調(diào)查法
（四）數(shù)理統(tǒng)計分析法
（五）對比分析法
（六）案例分析法
五、研究價值及貢獻
第二章文獻綜述
一、企業(yè)聲譽
（一）企業(yè)聲譽的概念及內(nèi)涵
（二）企業(yè)聲譽特征及作用
（三）企業(yè)聲譽測量概況
（四）企業(yè)聲譽與企業(yè)形象、組織認同辨析
二、企業(yè)生態(tài)責任
（一）企業(yè)生態(tài)責任的提出
（二）企業(yè)生態(tài)責任的內(nèi)涵
（三）企業(yè)生態(tài)責任的作用
（四）企業(yè)生態(tài)責任的理論基礎
三、企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽
四、數(shù)字經(jīng)濟型企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽的關系研究
（一）數(shù)字經(jīng)濟型企業(yè)生態(tài)責任與社會責任的關系
（二）數(shù)字經(jīng)濟型企業(yè)社會責任履行與企業(yè)聲譽的關系研究
五、研究述評
第二篇研究內(nèi)容——傳統(tǒng)企業(yè)篇
第三章企業(yè)聲譽與企業(yè)生態(tài)責任理論模型構(gòu)建
一、企業(yè)聲譽理論模型
（一）企業(yè)聲譽與企業(yè)績效的關系
（二）企業(yè)聲譽理論模型
二、企業(yè)生態(tài)責任理論模型
（一）企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)績效的關系
（二）企業(yè)生態(tài)責任理論模型
三、企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)聲譽模型
第四章實證研究方法與實施過程
一、明確數(shù)據(jù)分析的目標
（一）問題提出
（二）模型假設
（三）指標體系的建立
二、做好數(shù)據(jù)準備
（一）數(shù)據(jù)來源的確立 …… 第三篇研究內(nèi)容--數(shù)字經(jīng)濟型企業(yè)篇第四篇研究結(jié)論參考文獻