創(chuàng)新與激勵(lì)：公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策研究

定　價(jià)：￥108.00

作　者：	楊忠泰劉輝
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520395205	出版時(shí)間：	2022-02-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	313	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著國(guó)家破“五唯”專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)一步推進(jìn)，“公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策”已成為亟待研究的重大課題。本書(shū)將這一具體現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上升到理論層面進(jìn)行討論，并分類、分層次進(jìn)行縱向歷時(shí)性和橫向共時(shí)性量化實(shí)證研究，完成了從具體到抽象再到具體的邏輯展開(kāi)。本書(shū)拓展和深化了新時(shí)代高?？蒲性u(píng)價(jià)、激勵(lì)理論；創(chuàng)新性提出公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策中的重復(fù)獎(jiǎng)概念，突破和豐富已有高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的內(nèi)容和理論研究。在“獎(jiǎng)”與“不獎(jiǎng)”之間找到平衡，重構(gòu)不同類型公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策體系。本書(shū)對(duì)科技管理人員和公共政策研究人員具有參考價(jià)值，可供從事政府科技管理及科研的人員、高校教師、研究生和高校科研管理者等人士閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　楊忠泰，二級(jí)教授，寶雞文理學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員。獲聘陜西省重點(diǎn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心（寶雞基地）特約研究員。曾獲“全國(guó)優(yōu)秀教師”“ 全國(guó)思想政治理論課優(yōu)秀教師”稱號(hào)。主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)。曾獲陜西省“五個(gè)一工程”優(yōu)秀作品獎(jiǎng)、陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、陜西高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、陜西高?？茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)共11項(xiàng)。在《人民日?qǐng)?bào)》（科技版）、《光明日?qǐng)?bào)》（理論版）、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》（理論版）及《自然辯證法研究》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文78篇，被《新華文摘》、人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載10篇。劉輝，教授，寶雞文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)。獲聘陜西省重點(diǎn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心（寶雞基地）特約研究員、陜西省高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)類工作委員會(huì)委員、陜西省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)理事、寶雞市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才。主持完成教育部人文社科項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。曾獲陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、陜西高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、陜西高校科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)共4項(xiàng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇，被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載2篇。

圖書(shū)目錄

章導(dǎo)論
  節(jié) 研究依據(jù)
  第二節(jié) 研究框架
  第三節(jié) 篇章結(jié)構(gòu)
第二章科研獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)理論
  節(jié) 科學(xué)、技術(shù)與科學(xué)研究
  第二節(jié) 科研獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)理論
第三章公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)政策的演變與生成機(jī)制
  節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策管窺——發(fā)一篇論文能收到多少獎(jiǎng)金？
  第二節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策產(chǎn)生的基礎(chǔ)
  第三節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的生成機(jī)制
  第四節(jié) 公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的政策依據(jù)分析
第四章公立高?？蒲歇?jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容、級(jí)別
  節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容
  第二節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)級(jí)別
第五章公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)額度
  節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)額度總體情況
  第二節(jié) 公立高?？蒲兄饕?jiǎng)項(xiàng)分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)額度
  第三節(jié) 不同地區(qū)公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)額度
第六章公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施效果
  節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施效果縱向歷時(shí)性分析——以A大學(xué)為例
  第二節(jié) 公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施效果調(diào)查
  第三節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施效果訪談
  第四節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的積極作用和負(fù)面效應(yīng)
第七章公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)政策理論分析
  節(jié) 科研評(píng)價(jià)與SCI量化評(píng)價(jià)
  第二節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的多重理論分析
  第三節(jié) 公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策異化分析
  第四節(jié) 公立高?？蒲姓咧貜?fù)獎(jiǎng)理論分析
第八章中外科技獎(jiǎng)勵(lì)制度與高校教師薪酬制度比較分析
  節(jié) 中外科技獎(jiǎng)勵(lì)制度比較分析
  第二節(jié) 中外主要國(guó)家高校教師薪酬制度比較分析
第九章重構(gòu)公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策體系設(shè)計(jì)
  節(jié) 公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)政策的困境
  第二節(jié) 破“五唯”清理和整改高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的重要舉措
  第三節(jié) 重構(gòu)公立高校科研獎(jiǎng)勵(lì)政策體系的路徑
  第四節(jié) 重構(gòu)公立高?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)政策的對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)
附錄Ⅰ A大學(xué)科研和科研獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)查問(wèn)卷
附錄Ⅱ A大學(xué)教師訪談提綱