供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：基于技術(shù)資本與技能勞動關(guān)系的視角

定　價：￥79.00

作　者：	劉濤，油永華著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521831795	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	632	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的路徑選擇和動力機(jī)制，在理論上豐富了供給經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)，從企業(yè)生產(chǎn)理論出發(fā)，系統(tǒng)分析要素配置、要素替代等結(jié)構(gòu)變化對全要素生產(chǎn)率的具體影響和作用機(jī)制，并從各類技術(shù)創(chuàng)新的視角促進(jìn)人力資本、技術(shù)資本和組織資本的形成，提高全要素生產(chǎn)率，為價值創(chuàng)造提供源源不斷的動力，是實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換的必然選擇。通過體制機(jī)制改革和政策調(diào)整來改變要素所有者面臨的激勵約束條件和生產(chǎn)組織方式，以便提高生產(chǎn)要素的利用效率和優(yōu)化生產(chǎn)要素的配置結(jié)構(gòu)，當(dāng)前情況下，通過調(diào)整資本的投資結(jié)構(gòu)，能夠提升勞動者的技能水平，促進(jìn)技術(shù)資本、技能勞動的有效配置，豐富技術(shù)供給的相關(guān)理論。我們從供給側(cè)進(jìn)行討論問題，從結(jié)構(gòu)性進(jìn)行分析，為改革提出理論支持和建設(shè)性意見，將投入要素分為非技術(shù)資本、技術(shù)資本、非技能勞動和技能勞動四個要素，基于921家上市公司7年的財務(wù)微觀數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析。

作者簡介

　　劉濤（1980.2），男，山東臨沂人，山東工商學(xué)院副教授，2014年6月博士畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向為比較管理、旅游企業(yè)管理。主持省部級項目2項，主持編寫教材2部，參與完成省部級項目3項，在《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《社會科學(xué)家》等刊物上發(fā)表論文30余篇。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 問題提出：基于供給側(cè)方面的分析
第二節(jié) 選題理論和實踐意義
第三節(jié) 研究主要內(nèi)容
第四節(jié) 研究的思路和研究方法
第五節(jié) 研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新之處
本章小結(jié)
第二章概念界定、理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 技術(shù)資本、技能勞動與經(jīng)濟(jì)增長理論
第二節(jié) 供給經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
第三節(jié) 要素替代彈性、要素配置和全要素生產(chǎn)率
第四節(jié) 技術(shù)雇傭資本假說、資本技能互補(bǔ)假說和動能轉(zhuǎn)換驅(qū)動
本章小結(jié)
第三章要素結(jié)構(gòu)分析之一：技術(shù)資本與技能勞動要素
替代彈性
第一節(jié) 要素替代彈性估計方法和模型
第二節(jié) 樣本選擇、指標(biāo)選取和數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 要素替代彈性估計和特征分析
第四節(jié) 要素替代彈性效應(yīng)分析
第五節(jié) 要素替代彈性對全要素生產(chǎn)率的影響
本章小結(jié)
第四章要素結(jié)構(gòu)分析之二：技術(shù)資本與技能勞動要素錯配
第一節(jié) 要素錯配估計方法和模型
第二節(jié) 要素錯配程度測度和行業(yè)全要素生產(chǎn)率測度
第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)出變動分解：基于要素錯配和全要素生產(chǎn)率分析
第四節(jié) 要素錯配對全要素生產(chǎn)率的影響
第五節(jié) 要素錯配對企業(yè)績效和價值的影響
本章小結(jié)
第五章基于技術(shù)資本視角的動力結(jié)構(gòu)性分析
第一節(jié) 動力結(jié)構(gòu)理論分析：外商直接投資和研究開發(fā)
第二節(jié) 外商直接投資供給動力結(jié)構(gòu)效應(yīng)分析
第三節(jié) 研究與開發(fā)(R&D)供給動力結(jié)構(gòu)效應(yīng)分析
本章小結(jié)
第六章基于技能勞動視角的動力結(jié)構(gòu)性分析
第一節(jié) 技能勞動提升途徑及效應(yīng)分析
第二節(jié) “干中學(xué)”供給動力效應(yīng)實證分析
第三節(jié) 股權(quán)激勵供給動力效應(yīng)實證分析
本章小結(jié)
第七章基于制度供給視角的動力結(jié)構(gòu)性分析
第一節(jié) 制度供給的動力結(jié)構(gòu)性理論分析——以稅收優(yōu)惠為例
第二節(jié) 研發(fā)資助獎勵制度的效應(yīng)實證分析
第三節(jié) 研發(fā)加計扣除的制度供給效應(yīng)實證分析
本章小結(jié)
第八章基于技術(shù)資本與技能勞動視角的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的建議
第一節(jié) 基于要素供給視角的政策建議
第二節(jié) 基于動力供給視角的建議：促進(jìn)技術(shù)資本增加與技能勞動提升
第三節(jié) 基于制度供給視角的政策建議
本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)