為了能夠更好地分析出企業(yè)專家的學徒經歷是如何影響其個人職業(yè)生涯成功的,本研究主要采用扎根理論研究方法,以深度訪談法和非參與式觀察法作為主要的資料收集方法,選取出50位具有學徒經歷的企業(yè)專家作為研究對象,并對其個人的學徒經歷和職業(yè)生涯發(fā)展歷程進行扎根理論三級編碼,并對編碼結果進行分析,最終本研究認為,學徒經歷中的職業(yè)身份形成、職業(yè)能力形成和社會關系的建立對個人主客觀層面的職業(yè)生涯成功產生影響。本研究認為學徒作為現(xiàn)代學徒制的受益主體,學徒經歷對個人不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的影響