年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機產(chǎn)生維度及影響研究

定　價：￥66.00

作　者：	孔令衛(wèi) 著
出版社：	中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522316086	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	237	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過回顧創(chuàng)業(yè)動機、年長創(chuàng)業(yè)者以及新創(chuàng)企業(yè)成長等相關(guān)領(lǐng)域研究，基于創(chuàng)業(yè)動機理論、自我實現(xiàn)理論、傳承理論和社會認知理論，深入探究年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機產(chǎn)生、維度及其對新創(chuàng)企業(yè)成長的影響。主要探討3個關(guān)鍵的理論問題：第一，年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機由哪些維度組成？第二，年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機是如何產(chǎn)生的？不同的影響因素如何導(dǎo)致了年長創(chuàng)業(yè)者不同的創(chuàng)業(yè)動機？第三，年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機對新創(chuàng)企業(yè)成長的作用機制是怎樣的？隨著創(chuàng)業(yè)活動的開展，年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機的變化對其企業(yè)成長產(chǎn)生怎樣的影響？

作者簡介

　　孔令衛(wèi)，管理學博士，鄭州航空工業(yè)管理學院商學院教師，主要研究方向為組織行為與人力資源管理、老年人力資源開發(fā)。近年來，在《人口與經(jīng)濟》《統(tǒng)計與決策》《科技管理研究》《管理案例研究與評論》等核心期刊發(fā)表論文多篇；主持河南省哲學社會科學規(guī)劃項目1項、河南省教育廳人文社科項目1項。

圖書目錄

緒論
第一節(jié) 研究背景及問題的提出
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究內(nèi)容和創(chuàng)新點
第一章文獻綜述
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)動機研究
第二節(jié) 年長創(chuàng)業(yè)者研究
第三節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)成長研究
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)動機與新創(chuàng)企業(yè)成長關(guān)系研究
本章小結(jié)
第二章理論基礎(chǔ)與研究設(shè)計
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三章年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機產(chǎn)生、維度及影響的動態(tài)過程模型
第一節(jié) 研究方法——扎根理論
第二節(jié) 訪談對象
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析與編碼過程
第四節(jié) 理論飽和度及信效度檢驗
第五節(jié) 理論建構(gòu)
本章小結(jié)
第四章年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機維度及影響因素驗證研究
第一節(jié) 年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機維度及影響因素構(gòu)思驗證
第二節(jié) 年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機影響因素假設(shè)檢驗
本章小結(jié)
第五章年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機對新創(chuàng)企業(yè)成長作用機制驗證研究
第一節(jié) 研究假設(shè)
第二節(jié) 量表開發(fā)與預(yù)測試
第三節(jié) 研究結(jié)果
本章小結(jié)
第六章結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 本書的理論貢獻
第三節(jié) 實踐啟示
第四節(jié) 研究不足與未來展望
附錄
附錄A 年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機及其產(chǎn)生與影響訪談提綱
附錄B 年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機與新創(chuàng)企業(yè)成長調(diào)查問卷
參考文獻