新編現(xiàn)代秘書實務（第二版）

定　價：￥42.00

作　者：	滕燊蕤，華潔蕓，滕晗著
出版社：	首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563834174	出版時間：	2022-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一部供高校秘書專業(yè)與管理專業(yè)師生研究和教學使用的專業(yè)教科書，也可供秘書從業(yè)者參考學習。為使秘書理論與實務教材始終適應時代的需要，我們在總結六年來使用經(jīng)驗的基礎上，結合一線教學在本學科領域的新發(fā)現(xiàn)，對本書做了認真的推敲，調(diào)整了第四章第四節(jié)經(jīng)濟文書的擬寫，以新法令《中華人民共和國民法典》新規(guī)重新闡釋了新時代經(jīng)濟文書的相關內(nèi)涵，對基于業(yè)已廢止的合同法規(guī)范下的內(nèi)容做了徹底改寫。本書附錄吸收了新的成果，引用了《黨政機關公文處理工作條例》。特別是順應職業(yè)秘書發(fā)展前景，引進了秘書成長為職業(yè)經(jīng)理人必備的專業(yè)素養(yǎng)，提升職業(yè)秘書既有的角色認知能力、時間管理能力等，增加撰寫了第十一章現(xiàn)代秘書人力資源管理和第十二章現(xiàn)代秘書項目管理兩章全新內(nèi)容。

作者簡介

　　滕燊蕤，女，經(jīng)濟學碩士、工商管理碩士。副教授、副研究員。多年從事高校教學與管理，重視理論與實踐相結合，深入企業(yè)兼任高管，是雙師雙能型教師。獨立承擔和參與省級社科課題“區(qū)域性銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的 ‘級數(shù)能力提升’研究 ”、“現(xiàn)代禮儀失范與重構研究”等項目，主持并參與應用本科精品課程教材建設項目六項，成果包括秘書學專業(yè)教材：《現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇》、《現(xiàn)代秘書公共關系》、《現(xiàn)代秘書禮儀》、《現(xiàn)代秘書應用寫作》、《現(xiàn)代商務禮儀》、《新編現(xiàn)代秘書實務》等本科教材。研究方向為公關與禮儀、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨境電商項目與品牌管理。擁有 PMP（項目管理師）、 CFP（國際金融理財師）等資格。華潔蕓，女，教育學博士，新聞傳播學與工商管理雙碩士。教授，高級經(jīng)濟師。長期研究秘書學，親身實踐秘書職場技能。主持并執(zhí)筆完成教育部“十一五”規(guī)劃本科應用型秘書學專業(yè)教材《現(xiàn)代秘書實務》《秘書實用寫作》兩部；主編并參與撰寫普通高等院校精品課程教材《談判理論與實務》《現(xiàn)代商務禮儀》《現(xiàn)代秘書禮儀》《公共關系學》《現(xiàn)代應用寫作》等。研究方向為商務公關與談判、秘書理論與實務、教育理論與傳播。

圖書目錄

目錄

第一章

現(xiàn)代秘書角色定位 /
第一節(jié)現(xiàn)代秘書定義 /
第二節(jié)現(xiàn)代秘書的定位 /
第三節(jié)現(xiàn)代秘書分類 /

第二章

現(xiàn)代職業(yè)秘書必備素養(yǎng) /
第一節(jié)現(xiàn)代秘書必備知識素養(yǎng) /
第二節(jié)現(xiàn)代秘書必備的能力素養(yǎng) /
第三節(jié)現(xiàn)代秘書德行修養(yǎng) /

第三章

現(xiàn)代秘書日常事務 /
第一節(jié)辦公室環(huán)境管理 /
第二節(jié)現(xiàn)代辦公室布局的類型 /
第三節(jié)接待工作 /
第四節(jié)日程安排 /
第五節(jié)接聽與撥打電話 /

第四章

現(xiàn)代秘書“辦文” /
第一節(jié)現(xiàn)代公文類別及格式 /
第二節(jié)常用行政機關公文的擬寫 /
第三節(jié)國家行政機關公文處理 /
第四節(jié)經(jīng)濟文書擬寫 /

第五章

現(xiàn)代秘書的辦會 /
第一節(jié)會議種類和辦會特點 /
第二節(jié)會議報批 /
第三節(jié)會務工作 /

第六章

現(xiàn)代秘書公關工作 /
第一節(jié)秘書公關對象 /
第二節(jié)秘書公關語言 /
第三節(jié)秘書公關活動 /

第七章

現(xiàn)代秘書禮儀 /
第一節(jié)秘書禮儀的含義 /
第二節(jié)秘書儀表禮儀 /
第三節(jié)儀式禮儀 /

第八章

現(xiàn)代秘書的信息工作 /
第一節(jié)秘書信息工作的特點與意義 /
第二節(jié)秘書信息工作的類型與基本要求 /
第三節(jié)秘書信息工作的程序 /

第九章

現(xiàn)代秘書的調(diào)查研究 /
第一節(jié)調(diào)查研究的含義和作用 /
第二節(jié)調(diào)查研究的內(nèi)容和原則 /
第三節(jié)調(diào)查研究的類型和方法 /

第十章

現(xiàn)代秘書的協(xié)調(diào)工作 /
第一節(jié)協(xié)調(diào)的概念與要素 /
第二節(jié)協(xié)調(diào)的范圍與內(nèi)容 /
第三節(jié)協(xié)調(diào)的方法與步驟 /
第四節(jié)協(xié)調(diào)的原則與技巧 /

第十一章

現(xiàn)代秘書人力資源管理 /
第一節(jié)現(xiàn)代人力資源管理概述 /
第二節(jié)如何做好人力資源管理工作 /

第十二章

現(xiàn)代秘書項目管理 /
第一節(jié)現(xiàn)代項目管理概述 /
第二節(jié)項目類型與整合管理 /
第三節(jié)項目管理的各項內(nèi)容 /
第四節(jié)現(xiàn)代秘書與項目管理的結合 /
第五節(jié)項目管理的5個階段 /

附錄一中華人民共和國公務員法 /

附錄二黨政機關公文處理工作條例 /