勞動經(jīng)濟(jì)評論第15卷（第2輯）

定　價(jià)：￥81.00

作　者：	羅潤東，劉文著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521839371	出版時(shí)間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	318	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動經(jīng)濟(jì)評論》以推進(jìn)中國勞動經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展為目標(biāo)，力求為海內(nèi)外勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究者打造高質(zhì)量的思想與學(xué)術(shù)交流平臺，為國家相關(guān)部門宏觀決策提供參考依據(jù)。中國的勞動力問題正逐漸引起全球經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的廣泛關(guān)注，可以說，我國的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，人口大國的背景和獨(dú)特的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)模式為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究提供了極有價(jià)值的材料。

作者簡介

　　羅潤東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員南開大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心副主任，現(xiàn)任山東大學(xué)威海分校勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長。

圖書目錄

勞動收入與人力資本
助力共同富裕：社會救助的扶貧效果是否持久？
人工智能一定會降低我國勞動收入份額嗎？
結(jié)婚年齡與異質(zhì)性人力資本對生育意愿的影響
地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展是否能有效改善農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)
——來自農(nóng)業(yè)全要素生產(chǎn)率變動視角的實(shí)證研究
教育同質(zhì)性婚姻匹配的收入分配效應(yīng)研究
經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動就業(yè)
住房自有會阻礙就業(yè)嗎？
——來自中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù)的證據(jù)
外貌的“幸福溢價(jià)”：基于就業(yè)表現(xiàn)與婚姻匹配的視角
制造業(yè)擴(kuò)張對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的影響研究
發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體的外商直接投資流入和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系
中國對外移民對中國國際貿(mào)易的影響
企業(yè)勞動問題研究
認(rèn)知能力、社會網(wǎng)絡(luò)與教育匹配
論雇傭關(guān)系演進(jìn)與平臺工人的權(quán)益保障
環(huán)境規(guī)制抑制了企業(yè)創(chuàng)新行為嗎？
競爭氛圍、知識隱藏與偏差行為的關(guān)系研究
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)遵從度與企業(yè)內(nèi)部收入差距