謙卑領導者：互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)領導法則思考

定　價：￥45.00

作　者：	肖隨嘉著
出版社：	山東大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787560770734	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	211	字數(shù)：

內容簡介

　　作者立足于互聯(lián)網(wǎng)這一時代背景，探索如何在全球化的世界經濟競爭中獲得速度和力量，在回顧總結自己在海信的工作經歷的基礎上，通過大量的實際案例剖析了當前企業(yè)管理中存在的挑戰(zhàn)和變革，論述了強權管理的必然沒落和“謙卑”是強者的必備屬性，以及“謙卑”帶來的開放合作、包容競爭和強大的團隊聚合。同時，從實踐的角度，從客戶關注者、個體激發(fā)者、價值催生者、體系建造者和開放合作者等方面闡述了角色定位以及“勢為先，贏人才，聚眾力，守好位，自革新”的法則，從而較為具體地描繪了互聯(lián)時代領導者應有的內心世界。

作者簡介

暫缺《謙卑領導者：互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)領導法則思考》作者簡介

圖書目錄

第一章顛覆傳統(tǒng)思維，迎接企業(yè)新格局
第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)，世界重構的力量
第二節(jié) “90后”駕到，人性的新常態(tài)
第三節(jié) 高鐵思維，全球競爭新法則
第二章強權沒落，謙卑崛起
第一節(jié) 強權沒落
第二節(jié) 謙者無咎
第三節(jié) 謙者強，卑者高
第三章謙卑領導者的角色定位
第一節(jié) 客戶關注者
第二節(jié) 個體激發(fā)者
第三節(jié) 價值催生者
第四節(jié) 體系建造者
第五節(jié) 開放合作者
第四章謙卑領導者法則
第一節(jié) 勢為先
第二節(jié) 贏人才
第三節(jié) 聚眾力
第四節(jié) 守好位
第五節(jié) 自革新
參考文獻
后記