本書聚焦于研究管理者提高領導力的方法，全書分為七個部分，內容包括導論、管理與領導、東西方領導理論、領導勝任力及其測評、中華傳統文化對提高領導力的借鑒、新時代管理者領導力開發(fā)、新時代管理者提高領導力的方法，涵蓋了提高領導力的相關理論及其實際操作等重要環(huán)節(jié)，保證了知識體系的完整性。本書捕捉前沿，突出應用，在內容上，堅持實用性和針對性，根據領導和管理領域讀者所需的知識和技能來設計本書內容；在形式上，努力探索、挖掘中華傳統典籍中的領導智慧以為今用，在分析、鑒別、吸收和借鑒國外先進領導理論經驗的基礎上，結合馬列主義、毛澤東思想等相關論述，立足于中國改革開放的偉大實踐，提出了適應我國情境的新型領導理論模型，以此探索提高管理者領導力的途徑。
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