安全生產法

中華人民共和國安全生產法
職工權益導讀
1為什么要制定和修改《安全生產法》？
2《安全生產法》的法律效力和適用范圍是怎樣的？
3安全生產方針是什么？
4生產經營單位的基本義務都有哪些？
5生產經營單位從業(yè)人員享有哪些安全生產的權利？
6生產經營單位從業(yè)人員負有哪些安全生產的義務？
7工會組織在本單位的安全生產工作中有什么樣的重要作用？
8國家為什么要實行生產安全責任追究制度？
9生產經營單位應當建立哪些安全生產機制？
10安全生產責任制應該包含哪些內容？
11誰應該對生產經營單位的安全生產工作負主要責任？
其職責是什么？
12什么情況下生產經營單位應當設置安全生產管理機構
或者配備專職安全生產管理人員？
13安全生產管理人員應當履行哪些職責？
14安全生產管理人員履行職責時受到什么保護？
15生產經營單位應怎樣盡責保護從業(yè)人員的安全？
16安全生產培訓對象是哪些人？
17對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的內容有哪些？
18勞務派遣勞動者的安全生產教育和培訓由誰負責？
19特種作業(yè)人員的任職要求都有哪些？
20特種作業(yè)人員如何申請?zhí)胤N作業(yè)證？
21“三同時”指的是什么？
22生產經營單位應該如何設置安全警示標志？
23生產經營單位對重大危險源應采取什么措施？
24建立生產安全事故隱患排查制度的目的是什么？
25員工宿舍不能與什么在同一座建筑物內？
26什么是勞動防護用品？生產經營單位要為從業(yè)人員配置哪些勞動防護用品？
27《安全生產法》對于勞動防護用品的配備和使用
有哪些規(guī)定？
28生產經營單位是否必須參加工傷保險，為從業(yè)人員
繳納保險費？
29職工個人是否需要繳納工傷保險費？
30因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員除了享有工傷保險外，
是否還享有民事賠償權利？
31在不具備安全生產條件的環(huán)境下作業(yè)發(fā)生事故時，
單位能否因為經過從業(yè)人員同意而免除責任？
32如遇生產經營單位違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，
從業(yè)人員怎么辦？
33生產經營單位與從業(yè)人員自愿簽訂的“生死合同”
是否有效？
34從業(yè)人員遇到危及人身安全的緊急情況時，
能否撤離作業(yè)現場？
35負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門有哪些？
36國家在安全生產事故隱患舉報方面有何規(guī)定？
37舉報人如何舉報安全生產重大事故隱患和違法行為？
38如何獎勵舉報人？
39安全生產監(jiān)督管理部門對安全生產違法行為是否可以
公開曝光？
40什么是生產安全事故？生產安全事故的等級是怎樣
劃分的？
41生產安全事故發(fā)生后如何報告？
42如何開展事故調查？
43生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責
導致發(fā)生生產安全事故的，怎么處罰？
44生產經營單位未對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的，如何處罰？
45生產經營單位未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者
行業(yè)標準的勞動防護用品的，如何處罰？
46對封閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的生產經營
單位如何處罰？
47對生產經營單位的主要負責人瞞報、謊報生產安全事故的，如何處罰？
48對發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡但拒絕賠償的責任人，應該怎么辦？
附錄
工傷保險條例
職業(yè)病防治法
生產安全事故報告和調查處理條例
安全生產領域舉報獎勵辦法
用人單位勞動防護用品管理規(guī)范
安全生產事故隱患排查治理暫