從事藝人統(tǒng)籌，挺好的

自 序 ................................................................................................................. 001
第一章 入門指南
第一節(jié)　藝人統(tǒng)籌是什么..................................................................................... 013
一、網(wǎng)上對藝人統(tǒng)籌的定義................................................................ 013
二、重新定位藝人統(tǒng)籌........................................................................ 014
三、藝人統(tǒng)籌工作的具體內(nèi)容............................................................ 014
第二節(jié)　為什么需要藝人統(tǒng)籌............................................................................ 018
一、與藝人統(tǒng)籌相關(guān)的崗位設(shè)置........................................................ 018
二、藝人統(tǒng)籌的重要性和價值............................................................ 021
第三節(jié)　藝人統(tǒng)籌的專業(yè)門檻是什么................................................................ 023
一、專業(yè)不等于技能............................................................................ 024
二、專業(yè)和學歷..................................................................................... 026
第四節(jié)　藝人統(tǒng)籌需要掌握哪些知識................................................................ 029
一、專業(yè)知識......................................................................................... 030
二、行業(yè)知識......................................................................................... 032
三、領(lǐng)域知識......................................................................................... 034
第五節(jié)　藝人統(tǒng)籌需要哪些能力........................................................................ 035
一、溝通能力......................................................................................... 035
二、共情能力......................................................................................... 037
三、鈍感能力......................................................................................... 038
第六節(jié)　三種心態(tài)的人不適合做藝人統(tǒng)籌........................................................ 040
一、粉絲心態(tài)......................................................................................... 040
二、獵奇心態(tài)......................................................................................... 042
三、炫耀心態(tài)......................................................................................... 043
第七節(jié)　藝人統(tǒng)籌的應(yīng)聘和渠道........................................................................ 045
第二章 實操流程
第一節(jié)　節(jié)目策劃階段的步驟............................................................................ 055
一、分析................................................................................................. 056
二、搜集................................................................................................. 056
三、策劃................................................................................................. 058
第二節(jié)　藝人統(tǒng)籌工作的核心內(nèi)容.................................................................... 059
一、向經(jīng)紀人發(fā)出節(jié)目邀請................................................................ 060
二、約藝人本人溝通內(nèi)容.................................................................... 063
第三節(jié)　做好信任的奠基石................................................................................. 065
一、藝人統(tǒng)籌要用法律的量尺做風險預判........................................ 066
二、綜藝節(jié)目的藝人合同流程............................................................ 066
三、藝人統(tǒng)籌對合同的態(tài)度................................................................ 068
第四節(jié)　錄制現(xiàn)場的核對心法............................................................................ 070
一、衣：藝人的服裝、化妝、造型等................................................ 071
二、食：給藝人和團隊準備的餐食、飲料等.................................... 072
三、?。核嚾撕蛨F隊的化妝間、休息室等........................................ 072
四、行：藝人的上臺路線、后場位置等............................................ 073
第五節(jié)　從外行到內(nèi)行的過程............................................................................ 074
一、覺察藝人的狀態(tài)............................................................................ 075
二、覺察自己的身份............................................................................ 079
第六節(jié)　還原錄制中真實的感受........................................................................ 080
一、反饋的時機..................................................................................... 081
二、反饋的三個步驟............................................................................ 083
三、細節(jié)的力量..................................................................................... 085
第七節(jié)　打造核心競爭力..................................................................................... 085
一、復盤是提升質(zhì)量最簡單有效的方法............................................ 086
二、如何進行有意識的復盤................................................................ 088
第三章 上手快速
第一節(jié)　剛?cè)胄?，沒有資源怎么辦.................................................................... 095
一、藝人統(tǒng)籌需要累積哪些資源........................................................ 095
二、藝人統(tǒng)籌從哪里獲取資源............................................................ 098
第二節(jié)　不懂提問，怎么走對方向.................................................................... 100
一、會提問是一種專業(yè)表現(xiàn)................................................................ 101
二、為什么要提問................................................................................. 103
三、怎樣提問才專業(yè)............................................................................ 105
第三節(jié)　最容易起爭執(zhí)的溝通方式——文字溝通............................................ 107
一、為什么文字溝通容易出問題........................................................ 108
二、什么時候要停止文字溝通............................................................ 111
三、發(fā)生爭執(zhí)的時候，藝人統(tǒng)籌如何進行文字溝通........................ 113
第四節(jié)　談不攏合作要不要放棄........................................................................ 115
一、經(jīng)紀人沒有明確表態(tài)怎么辦........................................................ 115
二、創(chuàng)造機會，辦法總比困難多........................................................ 117
三、談不攏，藝人統(tǒng)籌還能做什么.................................................... 119
第五節(jié)　藝人檔期多次變動，失去經(jīng)紀人信任怎么辦.................................... 121
一、合作為什么不能求........................................................................ 122
二、除了求還有哪些做法.................................................................... 123
三、相信辦法總比問題多.................................................................... 126
第六節(jié)　不做“三不藝統(tǒng)”，一定不能說這些話.............................................. 126
一、輕易放棄的話................................................................................. 127
二、消極逃避的話................................................................................. 129
第四章 進階心法
第一節(jié)　認知限制了能力和心態(tài)........................................................................ 135
一、什么是認知..................................................................................... 135
二、提升認知的方法............................................................................ 138
第二節(jié)　給對方臺階就是給自己機會................................................................ 140
一、 為什么合作需要臺階.................................................................... 142