中國職工狀況研究報告（2022）

Ⅰ 總報告
2021年中國職工總體狀況　燕曉飛　柯希嘉／001
Ⅱ 分報告
2021年中國職工就業(yè)狀況研究　李洪堅／027
2021年中國職工收入分配狀況研究　信衛(wèi)平／049
2021年中國職工養(yǎng)老保險狀況研究　郭鵬／084
2021年中國職工職業(yè)安全狀況研究　顏峻／100
2021年中國職工職業(yè)衛(wèi)生狀況研究　唱斗／120
2021年度我國勞動爭議狀況研究　汪鑫／136
2021年中國職工議題媒體報道狀況研究　吳麟／153
Ⅲ 專題報告
勞動報酬占比差異：提高企業(yè)職工勞動收入的邏輯起點　信衛(wèi)平　燕曉飛／189
改革開放以來廣東省職工隊伍的歷史變遷　竇學偉／210
Ⅳ 調(diào)研報告
北京中關村科學城非公高科技企業(yè)職工隊伍狀況調(diào)研報告　中關村科學城總工會課題組／237
北京地區(qū)酒店女職工基本狀況及敬業(yè)度調(diào)研報告　鄭治偉／267
產(chǎn)業(yè)工人群體的就業(yè)與勞動經(jīng)濟權益現(xiàn)狀調(diào)查　高雪原／300
Ⅴ 大事記
2021年中國職工狀況大事記　張佳楠／313
Ⅵ 附錄
人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部 民政部 交通運輸部 國務院扶貧辦 全國總工會 全國婦聯(lián)關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知／322
人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》的通知／327
技能人才薪酬分配指引／328
應急管理部關于加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的意見／340
人力資源社會保障部 財政部關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知／347
人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 教.部 財政部 中央軍委國防動員部關于延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知／349
人力資源社會保障部 財政部 國務院國資委 中華全國總工會 全國工商聯(lián)關于印發(fā)《關于全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制 加強技能人才培養(yǎng)的指導意見》的通知／352
關于全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制 加強技能人才培養(yǎng)的指導意見／353
人力資源社會保障部關于印發(fā)“技能中國行動”實施方案的通知／358
“技能中國行動”實施方案／359
人力資源社會保障部辦公廳關于發(fā)布《電子勞動合同訂立指引》的通知／367
電子勞動合同訂立指引／368
人力資源社會保障部等十部門關于印發(fā)《工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》的通知／372
工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法／373
人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 交通運輸部 應急部 市場監(jiān)管總局 國家醫(yī)保局 最高人民法院 全國總工會關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見／379
人力資源社會保障部等6部門關于鞏固拓展社會保險扶貧成果助力全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知／384
人力資源社會保障部 住房和城鄉(xiāng)建設部 交通運輸部 水利部 銀保監(jiān)會 鐵路局 民航局關于印發(fā)《工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知／388
工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定／389
應急管理部關于進一步做好安全生產(chǎn)責任保險工作的緊急通知／396
人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 民政部 財政部關于實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程的通知／400
國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知／405
人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 商務部 市場監(jiān)管總局關于推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見／410
人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于暢通失業(yè)保險關系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通知／416
拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法／419
國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021—2025年）／423
最高人民法院辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于建立勞動人事爭議“總對總”在線訴調(diào)對接機制的通知／434