女性時(shí)代：創(chuàng)造新職場(chǎng)

　　海倫娜·莫里西是倫敦金融城最成功的女性之一。在男性主導(dǎo)的領(lǐng)域里，她從因“成為母親”而遭遇職場(chǎng)不公，到成為牛頓投資管理公司的首席執(zhí)行官，監(jiān)管上億元的資金，僅用了7年時(shí)間。而在這個(gè)行業(yè)中，女性管理的資金不到 10%?！杜詴r(shí)代 創(chuàng)造新職場(chǎng)》這本書是海倫娜·莫里西的一部職業(yè)回憶錄，也是一部可供職場(chǎng)人參考的自助指南。作為首席執(zhí)行官、九個(gè)孩子的母親和具有影響力的“30%俱樂部”的創(chuàng)始人，海倫娜·莫里西為女性，更為每個(gè)人，書寫了有關(guān)工作、生活、愛和養(yǎng)育家庭的新方式的宣言。她不遺余力地呼吁多樣性和差異性，強(qiáng)調(diào)女性力量對(duì)社會(huì)生產(chǎn)的重要性。在她看來，性別平衡是經(jīng)濟(jì)繁榮的重要驅(qū)動(dòng)力，也是解決許多社會(huì)問題的一部分。海倫娜·莫里西認(rèn)為，女性具有帶頭打破過時(shí)行業(yè)模式的能力，從而建立起一種能夠同時(shí)激勵(lì)女性與男性的，多元而包容的商業(yè)職場(chǎng)模式。海倫娜蓬勃旺盛的生命能量激勵(lì)著每一個(gè)閱讀本書的人。

　　海倫娜·莫里西（Helena Morrissey），被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球50位最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人之一。作為倫敦金融城最成功的女性之一，她曾是牛頓投資管理公司的首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)監(jiān)管500億英鎊；她還是“30%俱樂部”的創(chuàng)始人，致力于提升英國(guó)公司董事會(huì)中女性的比例；同時(shí)，她還是9個(gè)孩子的母親?！杜詴r(shí)代》是她第一本號(hào)召女性力量的圖書。